Vážení členovia Odborového združenia železničiarov,
vzhľadom na kritickú situáciu v rámci vyjednávania o Dodatku č. 16 k platnej Kolektívnej zmluve ŽSR (mzdový nárast pre rok 2026), vám predkladáme podrobný prehľad doterajších udalostí. Vedenie ŽSR zrejme zvolilo cestu právnych obštrukcií a spochybňovania postavenia OZŽ ako partnera na kolektívne vyjednávanie, aby oddialilo dohodu o vašich mzdách.
Súčasný stav: Zamestnávateľ spochybňuje legitimitu OZŽ
Hoci je OZŽ jediným signatárom platnej Kolektívnej zmluvy (2021 – 2023) a všetkých jej 15 doterajších dodatkov, vedenie ŽSR pri vyjednávaní o mzdách na rok 2026 zvolilo novú taktiku. Zamestnávateľ začal spochybňovať právo OZŽ vyjednávať samostatne a dožaduje sa určenia rozhodcu na preukázanie oprávnenia na vyjednávanie.
Postoj Podnikového výboru OZŽ je jasný:
Kolektívna zmluva je dvojstranný zmluvný vzťah medzi ŽSR a OZŽ. Žiadna iná odborová organizácia k nej platne nepristúpila. Snahu zamestnávateľa o určenie rozhodcu považujeme za zdržiavaciu taktiku, ktorej cieľom je oddialiť dohodu o zvýšení vašich miezd.
OZŽ dňa 7. 11. 2025 predložilo návrh Dodatku č. 16, ktorý reflektuje infláciu a náročnosť vašej práce:
- Plošné zvýšenie miezd: Nárast základnej mzdy o 8%.
- Ochrana stávajúcich benefitov: Rezolútne odmietame rušenie náhrad pri návšteve lekára (tzv. „péčka“) či vyrovnávacieho príplatku a ostatných benefitov z KZ.
Od predloženia návrhu Dodatku č. 16 sme svedkami vyhýbavého postupu zo strany zamestnávateľa:
- Zamietnutie mzdových požiadaviek: ŽSR v decembri 2025 uviedli, že naše požiadavky na mzdový nárast sú nad rámec ich finančných možností.
- Ignorovanie termínov: Zamestnávateľ sa opakovane na základe našich pozvaní (5. 2.,19. 2. a 27.2. 2026) odmietol zúčastniť na kolektívnom vyjednávaní, odvolávajúc sa na pracovnú zaneprázdnenosť a chýbajúce finančné krytie z rezortov dopravy a financií.
- Spochybnenie partnera: ŽSR podmieňujú vyjednávanie vyriešením „sporu“ o určenie odborovej organizácie ku kolektívnemu vyjednávaniu, hoci OZŽ je jediným zmluvným partnerom pre aktuálnu Kolektívnu zmluvu.
Na stretnutí vedenia ŽSR s našimi vyjednávačmi (22. 12. 2025) zamestnávateľ odkryl karty:
- Rozpočet pre menej ľudí: Finančné prostriedky na rok 2026 sú alokované len pre 12 400 zamestnancov (čo naznačuje tlak na ďalšie znižovanie stavov).
- Nulová valorizácia: Zamestnávateľ vstupuje do procesu s návrhom na 0 % nárast miezd. Argumentuje chýbajúcimi 40 miliónmi eur v rozpočte a zlým stavom infraštruktúry.
- Koniec „nesystémových“ riešení: Ministerstvo dopravy síce dofinancovalo mzdové nároky v roku 2025 (29 mil. €), ale pre rok 2026 zamestnávateľ odmieta presúvať peniaze z prevádzky do miezd, ako to robil doteraz.
- Útok na benefity: Ak by mali pridať na mzdách, chcú to zaplatiť z vašich vreciek – zrušením nadštandardných sociálnych výhod z aktuálnej KZ (lekár, doprovod, vyrovnávací príplatok).
Keďže zamestnávateľ blokuje sociálny dialóg a odmieta sa stretnúť pri vyjednávacom stole, Podnikový výbor OZŽ rozhodol o prechode do ďalšej fázy kolektívneho sporu: Dňa 27.2.2026 sme podali oficiálnu žiadosť na Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR o určenie SPROSTREDKOVATEĽA. Tento krok sme podnikli v súlade so Zákonom o kolektívnom vyjednávaní, pretože nastal spor o uzatvorenie dodatku. Sprostredkovateľ ako nezávislá osoba má napomôcť k tomu, aby sa vyjednávanie pohlo z mŕtveho bodu a aby sa ŽSR začali seriózne zaoberať vašimi mzdami. Aj napriek týmto legitímnym krokom, PV OZŽ pri ŽSR považuje kolektívne vyjednávanie zmluvných partnerov za živý proces a vyvinie maximálne úsilie o seriózny sociálny dialóg a pokračovanie kolektívneho vyjednávania o Dodatku č. 16 Kolektívnej zmluvy ŽSR 2021 – 2023 v znení dodatkov č. 1 až č. 15
V čom spočíva aktuálny „nekonečný príbeh“ Kolektívneho vyjednávania?
– Po neúspešných snahách o sociálny dialóg dňa 27.2.2026 PV OZŽ pri ŽSR podal oficiálnu žiadosť na Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR o určenie SPROSTREDKOVATEĽA.
– ŽSR podali podnet na Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny na určenie rozhodcu, bez informácie pre zmluvnú stranu (OZŽ) a stanoviska zmluvnej strany (OZŽ), tak ako je v zákone o kolektívnom vyjednávaní, aby rozhodol, kto je oprávnený vyjednávať. V informácii od Ministerstva, kde bol menovaný rozhodca zo dňa 3.3.2026, je uvedený zavádzajúci dôvod určenia rozhodcu. ŽSR žiadali o určenie rozhodcu k reprezentatívnosti odborových centrál k uzavretiu novej kolektívnej zmluvy. Čo je mimo reality, nakoľko jestvujúca kolektívna zmluva platí do 31.3.2028.
– Určený rozhodca nám však po našom telefonáte oznámil, že vráti jeho menovanie za rozhodcu späť ministerstvu.
– Musíme čakať na určenie nového rozhodcu. Bez jeho rozhodnutia ministerstvo odmieta určiť sprostredkovateľa, o ktorého sme žiadali, aby rozsekol spor o mzdách.
– Vzhľadom k tomu, že na každé spätné vyjadrenie sú zákonom stanovené lehoty, ktoré musíme rešpektovať, nedá sa to zo strany OZŽ nijako urýchliť.
Vážení kolegovia, nenecháme sa zastrašiť. PV OZŽ trvá na tom, že, kolektívne vyjednávanie začalo doručením nášho návrhu a ŽSR ho nesmú blokovať procesnými kľučkami. Akékoľvek spochybňovanie OZŽ ako zmluvnej strany je právne irelevantné a účelové.
Záverom: Vedenie ŽSR sa snaží zneistiť zamestnancov, aby ušetrilo v rozpočte. Vážení členovia a zamestnanci, prosíme vás o trpezlivosť a zachovanie jednoty. Práve v takýchto chvíľach sa ukazuje, prečo zamestnávateľovi vyhovuje zasievanie neistoty medzi členov odborov a zamestnancov. Vaša jednota pod krídlami OZŽ je momentálne našou spoločnou najsilnejšou zbraňou pri kolektívnom vyjednávaní. O každom ďalšom kroku zamestnávateľa, ministerstva a novom rozhodcovi vás budeme okamžite informovať.
Podnikový výbor OZŽ pri ŽSR
