Dňa 23.1.2025 bola oficiálne podpísaná Podniková kolektívna zmluva ZSSK CARGO na roky 2025 až 2027 (PKZ). Obe zmluvné strany, odborové organizácie a vedenie ZSSK CARGO si hneď na začiatku kolektívneho vyjednávania stanovili priority a zhodnotili vývoj situácie na liberalizovanom železničnom trhu. Na základe podrobných analýz sme sa snažili nájsť kompromis. Základ bol stabilizácia zamestnancov a samozrejme aj firmy v čo najkratšom čase. Preto už po treťom kole kolektívneho vyjednávania došlo k dohode.
Aj napriek tomu, že ZSSK CARGO sa v roku 2025 ženie do veľkej finančnej straty, tak si vedenie uvedomuje, že bez stabilizácie zamestnancov sa túto predpokladanú stratu znížiť nepodarí. Pozitívom je aj to, že zamestnanci ZSSK CARGO neprídu 3 roky o žiaden benefit z predošlých PKZ. Naviac od februára 2025 je mzdový nárast o 100 eur pre všetkých zamestnancov, okrem 60 manažérskych profesií. O mzdovom náraste v rokoch 2026 a 2027 sa bude kolektívne vyjednávať.
ZSSK CARGO ako štátna firma, ktorá nie je priamo napojená na Štátny rozpočet SR, takto odoslala jasný signál, že si váži sociálny zmier a spokojnosť zamestnancov. Chce na liberalizovanom železničnom trhu nákladných dopravcov obhájiť čestné miesto. Či už v rozvoji firmy alebo spokojnosti zamestnancov. Za možno vyšším mzdovým ohodnotením u tretích dopravcov pri vybraných profesiách, treba vždy hľadať, že za akých podmienok.
Prepad železničných nákladných prepráv zasiahol celú Európu a to postihlo všetkých dopravcov. Pevne veríme, že uzatvorením PKZ na 3 roky, sme aspoň z časti uspokojili zamestnancov, kým sa situácia na trhu znormalizuje.
Na záver chcem poďakovať odborovým organizáciám, že sme vystupovali ako jedna protistrana a vedeniu ZSSK CARGO za profesionálny prístup ku kolektívnemu vyjednávaniu.
Peter Pikna
predseda PV OZŽ pri ZSSK CARGO a hlavný kolektívny vyjednávač
