Dňa 12. 05. 2025 prebehlo prípravné stretnutie ku kolektívnemu vyjednávaniu (ďalej KV) so sprostredkovateľom. Sprostredkovateľ po preskúmaní materiálov od zamestnávateľa nám oznámil, že naša požiadavka na zvýšenie tarifných miezd o 150 eur od 1. 7. 2025 je nereálna a aj suma 100 eur je vysoká. Máme zvážiť možnosť uzatvorenia KV o navýšení miezd na 2 roky a rozloženie reálnejšej sumy na obdobie 18 mesiacov (časť v roku 2025 a časť v roku 2026).
Taktiež si máme premyslieť nasledovné možnosti nárastu miezd:
- Jednorazová odmena v roku 2025 verzus navýšenie tarify v roku 2026.
- Čiastočné navýšenie tarify v roku 2025 verzus zvyšok navýšenia tarify v roku 2026.
Sprostredkovateľ navrhol možnosť získať určité finančné prostriedky do tarify aj znížením ohodnotenia nadčasov z terajších 60 % na 40 % – túto možnosť sme zamietli. Samozrejme, odmietli sme sa baviť aj o úprave pracovného času.
Sprostredkovateľ uložil zamestnávateľovi úlohu prepočítať mzdovú tabuľku, nakoľko od 1. 1. 2026 sa zvyšuje minimálna mzda na 915 eur, a vyčísliť s tým spojené náklady. Ak zamestnávateľ bude naďalej trvať na nulovom zvýšení a my na sume 150 eur, sprostredkovateľ nevidí priestor na dohodu a môžeme začať riešiť prípadný štrajk.
Mgr. Andrea Jesenská
tajomníčka PV OZŽ pri ZSSK
uvoľnená pre prácu v odboroch ZSSK
