ODBOROVÉ ZDRUŽENIE ŽELEZNIČIAROV

Zasadnutie Rady sekcií 11 a 18

V dňoch 22. a 23. februára 2016 v penzióne Rosnička v Kraľovanoch sa uskutočnilo rokovanie Rady sekcií 11 a 18. Pozvanie prijal a rokovania sa zúčastnil predseda OZŽ Mgr. František Zaparanik. Rokovanie viedol podpredseda OZŽ Bc. Ľudevít Mikloš.
Prvý deň prebehla diskusia na tému Sociálny fond ZSSK CARGO, ZSSK a ŽSR. V ďalšom bode sa rada zaoberala prenosom informácií pred a po rokovaniach zložiek OZŽ. Bc. Ľudevít Mikloš priamo a kriticky poukázal na dôvody a príčiny zlyhávania prenosu informácií na rôznych úrovniach OZŽ. V rôznom boli členovia informovaní o situácii v Doplnkovej dôchodkovej spoločnosti STABILITA, a.s.
Druhý deň bol venovaný vnútro odborovej činnosti a diskusii s členmi Predstavenstva OZŽ. Veľmi dôležitým bodom bola aj informácia o novom poistení za škodu spôsobenú v súvislosti s výkonom povolania zamestnávateľovi pre všetkých členov OZŽ, ktoré bude vychádzať cca 12 euro ročne a výška poistnej sumy bude od 4 000 euro. Tento výhodný benefit bude len pre členov OZŽ. Riešili sa aj problémy členov OZŽ, ktorí sa na členov Rady obrátili a požiadali o ich riešenie. Členovia Rady sekcií 11 a 18 sa aktívne zapájali do diskusie a vzájomne si vymieňali svoje skúsenosti.



Zasadala Športová komisia OZŽ
Pod vedením predsedu OZŽ Mgr. Františka Zaparanika zasadala Športová komisia OZŽ, dňa 18. februára 2016 v Bratislave za účasti zástupcov firiem pôsobiacich na železnici: Ing. Soni Kubincovej - vedúcej oddelenia odmeňovania a kolektívneho vyjednávania ORĽZ Železníc Slovenskej republiky, Mgr. Jozefa Luhu - riaditeľa odboru riadenia ľudských zdrojov Železničnej spoločnosti Slovensko, a.s. a Mgr. Imricha Slobodu - riaditeľa odboru riadenia ľudských zdrojov Železničnej spoločnosti Cargo Slovakia, a. s.
Predseda OZŽ poďakoval všetkým členom športovej komisie za vykonanú prácu v oblasti športu za minulý rok, ako aj zástupcom železničných firiem za prístup a pomoc pri spoluorganizovaní a spolufinancovaní športových podujatí.
Vyzdvihol spoluprácu s firmami, ktorá je zakotvená aj v kolektívnych zmluvách a následne uzatvorených dohodách o spoločnom organizovaní a financovaní športových akcií USIC.
Zástupcovia firiem vo svojich vystúpeniach podporili snahu OZŽ organizovať športové podujatia pre zamestnancov. Deklarovali, že budú i naďalej vytvárať podmienky pri zabezpečovaní športového vyžitia svojich zamestnancov a všetkých akcií organizovaných OZŽ pre zamestnancov.
Športová komisia zhodnotila svoju činnosť a všetky športové akcie, ktoré boli naplánované v roku 2015. Schválila plán športových akcií USIC na rok 2016, ako aj ich organizačné a finančné zabezpečenie. Zobrala na vedomie aktuálne informácie z medzinárodnej športovej organizácie železničiarov USIC a plán majstrovstiev do roku 2020.


Aktuality OZŽ
Milí kolegovia.

Podporte európsku občiansku iniciatívu “Spravodlivá doprava v Európe“ - Rovnaké zaobchádzanie pre všetkých pracovníkov v doprave.

Legislatívne a nelegislatívne návrhy na zabezpečenie spravodlivej hospodárskej súťaže a rovnaké zaobchádzanie s pracovníkmi v rôznych druhoch dopravy. Cieľom európskej iniciatívy občanov s názvom „Spravodlivá doprava v Európe“ je skoncovať s neprijateľnými obchodnými postupmi, ktorých výsledkom je sociálny a mzdový dumping. Vyzývame Európsku komisiu, aby zabezpečila spravodlivú hospodársku súťaž v rôznych druhoch dopravy a zaručila rovnaké zaobchádzanie s pracovníkmi (pokiaľ ide o zásady rovnakého odmeňovania a pracovné podmienky), nezávisle od krajiny pôvodu.

Podpísať ju môžete TU: https://sign.fairtransporteurope.eu/
A pridať sa môžete aj na facebook TU: https://goo.gl/n6SvMz

Organizuje Európska federácia pracovníkov dopravy.




Rokovanie Snemu Konfederácie odborových zväzov Slovenskej republiky.
Zástupcovia Odborového združenia železničiarov Mgr. František Zaparanik, Bc. Anton Andel, Ing. Darina Fabuľová, Peter Pikna, Bc. Božena Vytřísalová a Mgr. Zita Verčíková sa dňa 24. februára 2016 zúčastnili rokovania Snemu Konfederácie odborových zväzov Slovenskej republiky. V rámci programu boli prerokované body: prezentácia činnosti KOZ SR, vyhodnotenie hlavných úloh KOZ SR, čerpanie rozpočtu KOZ SR za rok 2015, návrh rozpočtu VIII. zjazdu KOZ SR, ktorý sa bude konať 11.a 12. 11. 2016, organizačné zabezpečenie verejného zhromaždenia občanov - 1. máj 2016, ktorý sa bude konať v Žiline - zámok Budatín. Snem sa zaoberal aj blížiacimi parlamentnými voľbami , ktoré sa budú konať 5. marca 2016. Členovia Snemu mali k dispozícii analýzu volebných programov vybraných politických strán. Po diskusii bolo prijaté vyhlásenie členov Snemu KOZ SR, ktoré vyzýva odborárov k účasti na parlamentných voľbách.

                                                               Mgr. František Zaparanik
                                                                          predseda OZŽ



Zasadnutie Podnikového výboru pri ZSSK

V zmysle stanov OZŽ zorganizoval Bc. Ľudevít Mikloš 11. zasadnutie PV OZŽ pri ZSSK, ktoré sa uskutočnilo dňa 24. februára 2016 v Bratislave. Pozvanie prijali zástupcovia zamestnávateľa: Ing. Ľubomír Húska - Podpredseda predstavenstva ZSSK a Riaditeľ úseku ekonomiky, Mgr. Jozef Luha - riaditeľ Odboru riadenia ľudských zdrojov a Ing. Jaroslav Mikloš - vedúci OIK. Hostia informovali členov podnikového výboru o vývoji zamestnanosti, mzdových podmienok a využívania fondu pracovného času v roku 2015, o vývoji v oblasti BOZP, OOPP a úrazovosti v ZSSK v roku 2015, o predbežnom  hospodárskom výsledku ZSSK v roku 2015, o pláne na rok 2016 ako aj o pláne mzdových nákladov pre jednotlivé úseky ZSSK na rok 2016.
Predseda PV OZŽ pri ZSSK Bc. Ľudevít Mikloš poskytol informácie o činnosti predsedníctva PV. O novom poistení za škodu spôsobenú v súvislosti s výkonom povolania zamestnávateľovi pre všetkých členov OZŽ, ktoré bude vychádzať cca 12 euro ročne a výška poistnej sumy bude od 4 000 euro informoval pozvaný 1. podpredseda Bc. Anton Andel.
Konkrétne údaje o poskytnutých informáciách zamestnávateľa si môžu členovia OZŽ vyžiadať od svojich predsedov ZO, ktorí budú informovaní od príslušných členov podnikového výboru.

                                                                                                                                                                                  
                                                                                 Igor Maček


Výzva Snemu KOZ SR členskej základni k parlamentným voľbám 2016
Záujmom odborov je dôsledná obhajoba práv a záujmov zamestnancov. KOZ SR odmieta všetky pokusy o obmedzenie alebo odstránenie dosiahnutých práv, zníženie úrovne ochrany zamestnancov alebo ich životného štandardu.
Ambíciou KOZ SR je aktívne participovať na zlepšovaní pracovnoprávnej ochrany, ktorá bude zaručovať zamestnancom dostatočnú mieru ochrany priamo zo zákona a dôstojné pracovné podmienky, najmä spravodlivé mzdy a platy, bezpečnú prácu, rovnaké zaobchádzanie, odborný a profesijný rast a umožňovala im zosúladiť ich pracovný a rodinný život.
KOZ SR preto vyzýva svojich členov k účasti na marcových parlamentných voľbách a verí, že svoj hlas dajú tej politickej strane, ktorá vo svojom prístupe k sociálnej politike kladie dôraz predovšetkým na aktívnu ochranu občanov štátu, garanciu udržania doposiaľ dosiahnutých štandardov vo všetkých oblastiach života, stability Slovenska a výrazného sociálneho zmieru.
Preto voľme istotu a stabilitu, voľme sociálny charakter štátu! Voľme tých, ktorí v spolupráci s odbormi prispievajú k modernému spravovaniu spoločnosti na základe sociálnej spravodlivosti a solidarity.
Sociálna, ekonomická, ale aj nemenej dôležitá politická stabilita vytvára vhodné podmienky na ochranu zamestnancov, na zabezpečenie rastu životnej úrovne a sociálnych istôt obyvateľstva.


Poistenie zodpovednosti

ZV OZŽ pri Rušňovom depe Spišská Nová Ves dňa 19.2.2016 prijal uznesenie, že ZO OZŽ pri RD SNV uzavrie a uhradí ročné ,,poistenie zodpovednosti zamestnanca za škodu  spôsobenú v súvislosti s výkonom povolania zamestnávateľovi,, každému členovi ZO OZŽ pri RD SNV vybraných profesií (rušňovodič, vozmajster, vlakvedúci, referentský vodič, sústružník atď.).

Kontakt: Peter Pikna, pikna@ozz.sk, 0907 978 481

                                                                                                                                            Peter Pikna
                                                                                                                                     predseda ZO OZŽ


Vyhodnocovanie plnenia Kolektívnej zmluvy ZSSK v roku 2015 sa blíži k svojmu záveru. V stredu 02. 03. 2016 sa členovia Predsedníctva PV OZŽ pri ZSSK Bc. Mikloš, Ing. Janota a p. Pikna zúčastnili vyhodnotenia KZ na Úseku prevádzky a Úseku služieb.
Zástupcovia zamestnancov mali výhrady k vystrojovaniu zamestnancov rovnošatami, k pomalej rádiofikácii (problém z rádiofikáciou je potrebné riešiť aj so ŽSR), k vybaveniu a stavu pohotovostných miestností, k poskytovaniu OOPP (protišmyková obuv a dva páry topánok pre vybrané profesie) a k pracovným podmienkam na hnacích vozidlách.
Vyhodnotenie kolektívnej zmluvy za celú ZSSK sa uskutoční v polovici marca 2016.
                                                                                                                                                       Ľudevít Mikloš

Dňa 3.3.2016 sa uskutočnilo pracovné stretnutie uvoľnených funkcionárov OZŽ so spoločnosťou, ktorá bude zabezpečovať pre členov OZŽ poistenie zodpovednosti zamestnanca za škodu spôsobenú zamestnávateľovi pri výkone povolania. Na tomto stretnutí sme boli podrobne informovaní o podmienkach a organizačnom zabezpečení poistenia. Boli vysvetlené rôzne situácie poistných udalostí. Po doplnení a dopracovaní základných materiálov budú následne zaslané na základné organizácie.
                                                                                       Anton Andel


Dňa 4.3.2016 sa v žst. Poprad-Tatry konalo pracovné stretnutie zamestnancov SPS Košice vysunuté pracovisko Poprad s vedením SPS k problematike zmeny turnusov a presun zamestnancov do Košíc k 1.4.2016. Stretnutia sa zúčastnili prednosta SPS Ing. Miroslav Hricko, vedúci prevádzky Ing. Pavol Bryndza, Ing. Monika Nigutová /turnusár/, podpredseda ZV OZŽ Poprad-Tatry Monika Štupáková, za PV ZSSK Magdaléna Pikovská a Jozef Hlavatý. Dohodli sme sa na ďalšom pracovnom stretnutí, ktoré sa uskutočni  14.3.2016 o 10.00 hod. v tých istých priestoroch.

                                                                                                                                                             Magdaléna Pikovská

Vedenie Železničnej spoločnosti Slovensko, a. s. sa dňa 7.3.2016 stretlo na pracovnom rokovaní so zástupcami Odborového združenia železničiarov a Federácie vlakových čiat. Predmetom rokovania bola informácia, že zamestnávateľ pripravuje v spolupráci so zamestnancami prvého kontaktu v TB Prešov a Košice, ako aj vlakovými čatami z SP Bratislava, projekt "STAFFINO". Jedná sa o hodnotenie kvality poskytovaných služieb zákazníkmi (cestujúcimi) prostredníctvom internetovej aplikácie. Prvé rokovanie so zamestnancami prvého kontaktu a vedením ZSSK sa uskutoční dňa 9.3.2016 v TB Prešov, v čase od 14.00 - 16.00 hod. a v TB Košice od 10.00 - 12.00 hod. aj za účastí zástupcov príslušných odborových organizácií. Na uvedenom rokovaní bude vysvetlený spôsob a výhody zavedenia projektu.

                                                               Mgr. František Zaparanik
                                                                            predseda OZŽ

Čo je Staffino ...

Uznanie pre zamestnancov zlepší ich výkon.
Štúdie potvrdzujú, že výkon zamestnanca úzko súvisí s tým, či v práci cíti uznanie alebo nie. Napriek tomu iba 14% spoločností využíva nástroj, ktorý pomáha rozlišovať medzi zamestnancami a dokáže oceniť tých najlepších. Aj vaši ľudia môžu byť v práci lepší a pomôcť tak skvalitniť vaše služby. Získajte pre nich feedback a ocenenie priamo od vašich zákazníkov. Cez Staffino.

Stretnutie štyroch závodných výborov.

Dňa 7 a 8.3.2016 v rekreačnom a školiacom stredisku povodia Hrona na Ružinej sa stretlo 17 zástupcov závodných výborov  OZŽ a to ZV prevádzky, údržby a Železničnej polikliniky Zvolen, ZV STP Fiľakovo, ZV RD Plešivec a ZV vysunuté pracovisko Lučenec.
Hlavnou témou bola informácia o novom produkte škodovej poistky, ktorá je určená len pre členov OZŽ. Ďalej sme diskutovali o činnosti našej sekcie 12, nadchádzajúcom zjazde OZŽ a činnosti v našich ZO. Pomocnú ruku nám podal  inšpektor OZŽ BOZP Mgr. Igor Maček, ktorý zhodnotil svoju prácu v OZŽ. Vypočul si naše problémy, k niektorým  zaujal stanovisko aj s možným riešením. Druhým naším hosťom bol právnik OZŽ JUDR. Štefan Baláž, ktorý sa tiež prítomným predstavil a hneď si nás všetkých otestoval zo základných pracovno-právnych vzťahov medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Vyhodnotenie testu dopadlo veľmi dobre. Bol nápomocný všetkým prítomným pri riešení ich problémov, podal  informácie a pomocnú ruku.
Zúčastnení sa zhodli na tom, že naše stretnutie splnilo v plnej miere svoj účel a navrhli, aby sa stretnutie v takomto zložení zopakovalo aj v roku 2017 pred VIII. zjazdom OZŽ.

Slavomír Horánsky, uvoľnený, región Zvolen


Prvé stretnutie pracovnej skupiny.

Dňa 9.3.2016 sa v zasadacej miestnosti OZŽ  uskutočnilo prvé  pracovné stretnutie odborových centrál pôsobiacich pri ZSSK CARGO. 13 odborových centrál  na podnet Podnikového výboru OZŽ pri ZSSK CARGO vytvorilo pracovnú skupinu, ktorá sa bude zaoberať zmenou v odmeňovaní zamestnancov ZSSK CARGO v novej PKZ 2017. PV OZŽ ďalej navrhol OC, aby bol oslovený nestranný externý konzultant, ktorý bude mať iný uhol pohľadu na riešenie danej problematiky odmeňovania. Systém odmenňovania v ZSSK CARGO je už pre zamestnancov  nemotivujúci. Oslovili sme firmu BKS Úspech, s. r. o., ktorá prijala našu požiadavku a hneď na prvom sedení bolo prekonzultovaných niekoľko téz a možných zmien. Ďalšie stretnutie  sa bude konať 23. -24.3.2016 vo Zvolene.    

Peter Pikna

Myslíme aj na odborný dorast.

Pracovná skupina pre koordináciu rozvoja odborného vzdelávania a prípravy pre trh práce v rezorte dopravy, výstavby a regionálneho rozvoja SR sa stretla dňa 9. 3. 2016 v zasadacej miestnosti Ministerstva dopravy, výstavby a regionálneho rozvoja SR. Odborové združenie železničiarov v tejto rezortnej pracovnej skupine zastupuje Asociáciu odborových zväzov dopravy, pôšt a telekomunikácií v osobe podpredsedu OZŽ Bc. Ľudevíta Mikloša.
Zástupkyňa Združenia samosprávnych krajov SK8 informovala prítomných o plánovaní výkonov pre prvé ročníky stredných škôl. Zástupca Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení SR informoval o činnosti Rady zamestnávateľov pre systém duálneho vzdelávania. Prítomní sa oboznámili s prezentáciou firmy JA Slovensko "Príprava pre trh práce v nadväznosti na odborné vzdelávanie v rezorte". Prizvaní zástupcovia stredných odborných škôl sa vyjadrili k aktuálnym problémom v odbornom vzdelávaní a príprave v rezorte dopravy, výstavby a regionálneho rozvoja. V neposlednom rade sa pracovná skupina zaoberala propagáciou odborného vzdelávania a prípravy, súčasnými a plánovanými aktivitami.

Spracoval Bc. Ľudevít Mikloš


Koberec v kancelárii 2. poschodie
Nadmerný prach a hluk v Košiciach
V súvislosti so začatými stavebnými prácami v administratívnej budove na Železničnej 1, Košice nastali pre pracujúcich zamestnancov nepríjemnosti v podobe prachu a hluku. Pri týchto prácach nastáva nielen nepríjemný hluk, ale aj všadeprítomná vrstva prachu, ktorá nielen znepríjemňujú prácu, ale niekedy doslova bráni výkonu práce. Danou problematikou a možným riešením sa zaoberá predsedkyňa ZO OZŽ pri OTŽ Katarína Pisková a inšpektor BOZP OZŽ Igor Maček.
Peter Pikna

Koberec v kancelárii 2. poschodie

Projekt  STAFFINO........
........."pochváľte zamestnancov osobných pokladníc  cez aplikáciu STAFFINO".
Dňa 9.3.2016 sa stretli a diskutovali o trojmesačnom pilotnom projekte STAFFINO ,                     predstavitelia  ZSSK a.s. generálny riaditeľ  Ing. Pavol Gábor, riaditeľ SeSZ Ing. Peter Kliment, vedúca oddelenie služieb zákazníkom Ing. Katarína Valentínyová a zamestnanci  osobných pokladníc a zákazníckych centier v TB Košice a TB Prešov za účasti zástupcov odborových organizácií o projekte STAFFINO .   Cez aplikáciu STAFFINO vo svojom mobilnom telefóne ,môže každý zákazník, ktorý využíva  služby   ZSSK a.s. ,  jednoduchou formou  ohodnotiť prácu zamestnancov prvého kontaktu .  Pochválený cestujúcim  môže byť ten zamestnanec, ktorý dá svoj súhlas na uvedenie svojho "foto" pre aplikáciu STAFFINO.
                                                                                                                
                                                                                                                 Marta Vidiečanová
                                                                                                       Regionálne pracovisko OZŽ  Žilina


„Zmeny vo vyhláške 245/2010 o odbornej spôsobilosti, zdravotnej spôsobilosti a psychickej spôsobilosti pri prevádzkovaní dráhy a dopravy na dráhe“
Vo vyhláške sú červeným zvýraznené neplatné – či už zrušené alebo zmazané ustanovenia
Zeleným sú zvýraznené platné – či už nové alebo zmenené ustanovenia
Takže si môžete ihneď porovnať texty zmien vyhlášky.
SUMÁR:
vo vyhláške prišlo k zopár zásadným zmenám. Okrem pár kozmetických zmien je vo vyhláške najpodstatnejšie:
Je zrušená zmyslová skupina č. 4! (§11). Všetko sa to zhutnilo do troch skupín.
V (§12) Periodicita lekárskych prehliadok bola zmena v rokoch veku a aj v následnej periodicite.
PRILOHA č. 4:
BOD 1
Mimoriadna lekárska prehliadka už nezahŕňa dve vyšetrenia:
e) gynekologické vyšetrenie u žien pri zmyslovej skupine l, a f) röntgen hrudníka pri vstupnej prehliadke.
BOD 2
Zmena výšky veku už nie od 30 rokov veku ale až od 40 rokov veku sa robia určité vyšetrenia
BOD 3
u elektromontérov trakčného vedenia a u osôb pracujúcich vo výškach sa mení hodnota z nad 5,5 metra  na šesť metrov sa vyšetrí zorné pole, binokulárne a hĺbkové videnie
BOD 5
Používanie načúvacieho zariadenia nie je zakázané rozhoduje posudzujúci lekár
PRILOHA 5:
Zmena vstupné a periodické a mimoriadne prehliadky

vyhláška 245/2010 ....TU
Igor Maček


Bezpečnosť na železnici.
Na základe bilaterálnej dohody o spolupráci v oblasti bezpečnosti železničnej dopravy sa dňa 18.03.2016 na pôde MDVRR SR uskutočnilo pracovné stretnutie s predstaviteľmi Európskej železničnej agentúry ( ERA). Obsahom tohto pracovného stretnutia bolo predstavenie programu ERA  pre posúdenie železničnej bezpečnosti na Slovensku. Pracovného stretnutia sa zúčastnili zástupcovia MDVRR SR, Národného bezpečnostného a regulačného úradu (DU), manažér infraštruktúry (ŽSR), železniční operátori (Železničná spoločnosť Slovensko a.s., Železničná spoločnosť Cargo Slovakia a.s.) Odborové združenie železničiarov(OZŽ),certifikačný orgán ECM( Žilinská univerzita) a zástupcovia ERA. Odborové združenie železničiarov zastupovali Bc. Anton Andel 1. podpredseda OZŽ a Mgr. Igor Maček Inšpektor OZŽ pre  BOZP. Jednotliví zástupcovia vo svojich prezentáciách predstavili systémy, ktoré zabezpečujú bezpečnosť železničnej prevádzky. Zástupcovia ERA informovali o nasledujúcich termínoch na pracovné stretnutia s jednotlivými účastníkmi rokovania. Celý projekt bude ukončený v roku 2017.
                                                                                                            
                                                                                                               Bc. Anton Andel
                                                                                                                          1.  podpredseda OZŽ          

Dňa 14.03.2016 pokračovalo pracovné stretnutie zamestnancov SPS Košice vysunuté pracovisko Poprad s vedením SPS k problematike zmeny turnusov a presun zamestnancov do Košíc k 1.4.2016. Zúčastnili sa tí istí zastupcovia vedenia a OZŽ ako to bolo dňa  4.3.2016. Medzi zamestnancami a vedením došlo k dohode vo všetkých bodoch, takže ďalšie stretnutie už nie je potrebné.

Magdaléna Pikovská

Rada predsedov OZ KOZ SR
15. 3. 2016, SOREA, Bratislava

Rada predsedov Odborových zväzov KOZ SR sa na svojom dnešnom rokovaní venovala návrhom téz odborov do programového vyhlásenia a vyzýva budúcu vládu:

"        zvyšovať dosiahnuté štandardy zamestnávania a ochrany zamestnanca na pracovisku, ktoré sú súčasťou platnej pracovnoprávnej legislatívy
"        pokračovať v trende zvyšovania miezd a životnej úrovne s cieľom odstrániť príjmové nerovnosti
"        v súlade s európskou koncepciou boja s fenoménom pracujúcej chudoby pokračovať vo zvyšovaní minimálnej mzdy
"        odstrániť prehlbujúcu sa nivelizáciu platov vo verejnom a miezd v súkromnom sektore.

KOZ SR požaduje v systéme tvorby návrhov legislatívnych noriem participáciu odborov už v štádiu ich prípravy.


Kolektív kolektívnych vyjednávačov v akcii.

Kolektívni vyjednávači OZŽ pri Železničnej spoločnosti Slovensko, a. s. sa 16. marca  2016  zúčastnili pracovného stretnutia so zamestnávateľom, na ktorom prerokovali Plán práce na rok 2016,
a prerokovali zmenu č. 4 do Katalógu profesií (povolaní).
Pracovné stretnutie pokračovalo kolektívnym vyjednávaním k zmene č. 7 do Smernice pre odmeňovanie zamestnancov, kolektívnym vyjednávaním k zmene č. 5 do smernice Sociálny fond, odsúhlasením rozpočtu sociálneho fondu na rok 2016 a vyhodnotením Kolektívne zmluvy Železničnej spoločnosti Slovensko, a.s. za rok 2015.
Za aktívnu účasť na rokovaní ďakujem Marte Vidiečanovej a Miroslavovi (Mirkovi) Odelgovi. Bližšie informácie vo Zvestiach a v Súhrnnej informácii, ktorú nájdete ako vždy na stránke OZŽ na internete.

Bc. Ľudevít Mikloš, garant kolektívneho vyjednávania v ZSSK, a. s.


Milí kolegovia.
Európska odborová konfederácia (EOK) a jej členské konfederácie žiadajú poslancov Európskeho parlamentu, aby podpísali sľub, v ktorom sa zaviažu rešpektovať a podporovať práva odborových zväzov pri svojej práci na legislatíve a iniciatívach politiky EÚ.
Prezident KOZ SR a viceprezident EOK Jozef Kollár sa včera (17.3.2016) stretol s europoslancom Borisom Zalom v Európskom parlamente v Bruseli. Ten ako prvý zo slovenských europoslancov tento sľub odborárov podpísal.
Nasledovné sa stretol aj s pánom Vladimírom Maňkom, ktorý tiež podpísal sľub odborárov.
Práva odborových zväzov sú opísané v rôznych dohovoroch Medzinárodnej organizácie práce, sú tiež uznané Chartou základných práv Európskej únie a patria medzi základné práva garantované Európskym dohovorom o ochrane ľudských práv.

Miroslav Hajnoš



Spolupráca na profesionálnej úrovni.

Dňa 23.-24.3.2016 pokračovalo pracovné stretnutie zástupcov odborových centrál. Dnes  môžem  konštatovať, že odborové centrály sa družne a so zápalom   zahryzli do projektu zmeny systému odmeňovania zamestnancov ZSSK CARGO. Padlo množstvo návrhov, pripomienok, hodnotení, konštatovaní a simulácií o čo najkonštuktívnejšie riešenie týkajúce sa zmeny systému. Stretnutie prebiehalo pod dohľadom externého konzultanta. Na záver došlo k vypracovaniu téz, ktoré sa ešte niekoľko-krát prehodnotia, kým dostanú finálnu podobu. Osobne ma velmi  teší, že vznikla takáto spolupráca medzi odborovými centrálami.  Všetkým zúčastneným ďakujem.
Peter Pikna



Rokovanie o kvalite OOPP na ŽSR
Dňa 16. 3. 2016 sa uskutočnilo v Bratislave spoločné zasadnutie pracovnej skupiny Podnikového výboru OZŽ pri ŽSR a zástupcov GR ŽSR ku kvalite osobných ochranných pracovných prostriedkov (OOPP). Spoločné rokovanie bolo zvolané z iniciatívy OZŽ za účelom prerokovania výsledkov kontroly kvality a konformity nosenia OOPP v podmienkach ŽSR, zistených odborovým inšpektorom BOZP v priebehu druhého polroka 2015 na vybraných pracoviskách ŽSR. Rokovania sa zúčastnili zástupcovia Odboru bezpečnosti a inšpekcie (O440) Ing. Jozef Kováč a Ing. Ján Vittek, zástupkyne Odboru riadenia ĽZ (O510) Ing. Soňa Kubincová a Mária Pollágová a zástupca CLaO Mgr. Marek Martinček.
V úvode vysvetlila predsedníčka Podnikového výboru Ing. Darina Fabuľová dôvody takéhoto stretnutia. Konečne po niekoľkých ťažkých rokoch nie sú problémy s dodávkou OOPP, ale neustále pretrvávajú problémy s ich kvalitou, najmä pracovnej obuvi a oranžových montérok. Keďže sme neboli spokojní s výsledkami kontroly kvality OOPP, ktorú vykonali pracovníci O440, vykonali sme vlastnú kontrolu za účasti odborového inšpektora Mgr. Igora Mačeka. Odborový inšpektor oboznámil prítomných s výsledkami kontroly OZŽ zameranej najmä na obuv a oranžové výstražné nohavice. Všetci dopytovaní zamestnanci sa sťažovali na nepriedušnosť montérok, ktorá spôsobuje nadmerné potenie a problémy sú aj s praním. U bezpečnostnej obuvi v zime stvrdne podrážka a šmýka sa, podrážky sa rozlepujú a lámu sa v ohybe. Zástupcu O440 informoval o kontrole kvality predmetných OOPP, ktoré podľa normy vyhovujú požiadavkám na bezpečnosť. Napriek tomu sa rokuje o možnej zmene zloženia ochranných nohavíc. Obuv bola posúdená znalcom ako vyhovujúca. Na základe týchto informácií OZŽ bude požadovať predložiť znalecký posudok na pracovnú obuv. Zástupca O440 informoval aj o testovaní novej obuvi, ktorú používajú zamestnanci francúzskych  železníc. Zástupca CLaO upozornil, že nekvalita je hodnotená predovšetkým cez reklamácie a tých je na ŽSR žalostne málo, nedosahujú ani 0,4 %. Zároveň informoval o časovej platnosti zmlúv na sporné OOPP, u obuvi končí platnosť zmluvy v novembri tohto roku, u odevoch až v apríly 2017. Informoval o notifikovanej osobe, ktorá pri obstarávaní rozhoduje o kvalitatívnych podmienkach OOPP. Hovorilo sa aj o reklamačnom poriadku a jeho slabej aplikácii v praxi. Pri poškodených OOPP sa prednostne uplatňujú mimoriadne rezervácie namiesto reklamácií. V závere rokovania boli prijaté návrhy na zavedenie pravidelného interného systému kontroly, preverení právomocí notifikovanej osoby a nutnosti zmeny zloženia materiálu ochranných nohavíc. Zároveň zástupcovia OZŽ v rámci kontrolnej činnosti preveria efektivitu vynakladaných finančných prostriedkov na nákup OOPP v nadväznosti na mimoriadne rezervácie.
Ing. Darina Fabuľová




Zasadala Športová komisia a Redakčná rada Zvesti.
V piatok 8 apríla sa vo Zvolene stretli na pracovnom rokovaní členovia Športovej komisie OZŽ  a Redakčnej rady Zvestí. Športová komisia na svojom zasadnutí prerokovala prípravu Regionálnych športových hier vo všetkých regiónoch. Schválila nomináciu na majstrovstvá USIC v stolnom tenise žien a mužov, ktoré sa uskutočnia v Berlíne. Redakčná rada sa zaoberala obsahom a prípravou nových rubrík vo Zvestiach.
Bc. Anton Andel, 1. podpredseda OZŽ


Pietne spomienkové zhromaždenie
       Dňa 5.5.2016 sa uskutočnilo " Pietne spomienkové zhromaždenie", zorganizované pri príležitosti Svetového dňa prevencie chorôb z povolania a pracovných úrazov, v priestoroch zariadenia SOREA v Kráľovskom údolí v Bratislave.
       Organizátorom tohto podujatia bola KOZ SR pod vedením Jozefa Kollára prezidenta KOZ SR v spolupráci s Jánom Richterom ministrom práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Pozvánku na toto dôležité podujatie prijali všetci sociálni partneri. Predsedu vlády SR zastupoval Peter Pellegrini podpredseda vlády SR.
       V minulom roku utrpelo pracovný úraz s ťažkou ujmou na zdraví 165 zamestnancov, 58 ich pri svojej práci zahynulo.
       Každý rok sa zameriava pozornosť na iné výzvy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. V tomto roku nesú medzinárodné iniciatívy názov "Stres na pracovisku: spoločná výzva".
       Na podujatí sa zúčastnili aj zástupcovia OZŽ: Anton Andel, Ján Baláž, Jozef Janech a Anna Poliaková.
Anton Andel, 1. podpredseda OZŽ



Sekcie  OZŽ 12., 15., a 19.  hodnotili svoju činnosť.

Sekcia OZŽ pre prevádzku a služby mala celoslovenské zasadanie v Bratislave v dňa  27. apríla 2016 v ZK Valčík. 
Sekcia   12  - prevádzka a údržba ŽKV
Sekcia 15 - vozárske profesie - vozmajster, inšpektor pre vozne, majster pre vozne, opravovne vozňov, STP, SPO
Sekcia 19 - ŽOS Trnava, Vrútky a Zvolen
Rokovanie sa nieslo v duchu obáv o prácu v uvedených zložkách, ktoré sú v tejto sekcii. Je chvályhodné, že zamestnávatelia prišli medzi nás a podrobne vysvetlili stav tak ako na ZSSK Slovensko tak aj ZSSK Cargo.
Po zahájení zasadania sa hodnotilo plnenie úloh z minulých zasadaní a stav v kolektívnych vyjednávaniach. Po príchode zástupcov zamestnávateľa ZSSK Cargo  dostali    priestor  zástupcovia ZSSK Cargo, Ing. Miroslav Lužák riaditeľ úseku služieb.
Podrobne vysvetlil  a prezentoval výsledky  spoločnosti za rok 2015 a za prvé 3 mesiace  roku 2016  ako aj zámery úseku služieb do ďalšieho obdobia. Prezentácia či už výkonov, štruktúry vozby, komodít atď. zaujala určite každého.
Mgr. Imrich Sloboda,  riaditeľ  ORĽZ  informoval prítomných o stave zamestnanosti a činnosti ORĽZ ako aj o stave úrazovosti.
Ing. Ľubomír Kuťka riaditeľ sekcie údržby ŽKV doplnil informácie o vybavení pracovísk novými prístrojmi na kvalitnejšiu prácu a diagnostiku. Po ich vystúpení odznelo pár otázok z radov zúčastnených predsedov na kvalitu opráv HDV a vozňov. Odznela aj požiadavka na vrátenie funkcie vozmajstrov pod sekciu údržby a  požiadavka na lepšie ohodnotenie profesie vozmajster nakoľko je zodpovedný za stav vozňov po prehliadkach.  
Zástupcov ZSSK Cargo vystriedal 1. podpredseda OZŽ  Bc. Anton Andel,  ktorý oboznámil prítomných s činnosťou OZŽ, stav v Poistení členov OZŽ, stav členskej základne, hospodárenie, účasť na oslavách 1. mája v Budatínskom parku a iné. 
Rokovanie pokračovalo so zástupcami ZSSK Slovensko,  Ing. Marian Lelovský, vedúci oddelenia rozvoja ľudských zdrojov,  Ing. Ivan Kolárik,  vedúci oddelenia riadenia a realizácie opráv a PhDr. Drahomíra Sčasnovičová,  manažérka pre kolektívne vyjednávanie. V diskusii odzneli príspevky k odmeňovaniu, rozšíreniu rokových pásiem až do 42 odpracovaných rokov, rozšíreniu dodatkových dovoleniek pre profesie elektromechanik, elektronik a mechanik pracujúci väčšinu pracovného času mimo hál a príspevok k stavu a prípravy na výstavbu THU.
Zástupca ŽOS  Zvolen informoval, že nemajú zákazky a prebehla prvá vlna prepúšťania. Tiež informoval,  že voľby v ich ZO sa budú opakovať.
Prítomní zástupcovia  prijali ďalšie úlohy v uznesení,  kde  prioritou  je úloha doriešiť poberanie výhod dohodnutých v kolektívnych zmluvách nečlenmi odborov a úloha  rozširovania  členskej základne  OZŽ, zlepšiť platové ohodnotenie,  aby nám neodchádzali odborníci ku konkurencii.
Predseda sekcie oboznámil prítomných so zápismi Rády predsedov Košice a Zvolen s návrhmi kandidátov na  volené funkcie v OZŽ  nakoľko o rok bude  8. zjazd OZŽ.
Podpredseda Bc. Ľudevít Mikloš oboznámil prítomných s činnosťou jeho sekcií 11. a 18.
Predseda sekcie Ing. Jozef Janota zablahoželal p. Miroslavovi Odelgovi k životnému jubileu a prijatím uznesenia,  predseda sekcie ukončil rokovanie.

Predseda sekcie OZŽ pre prevádzku a služby,   Ing. Jozef Janota.


Medzinárodné majstrovstvá v cezpoľnom behu (USIC)

V dňoch 10. – 13. mája 2016 sa v meste Tisvildeleje (Dánsko) uskutočnili v poradí už 16. medzinárodné majstrovstvá USIC v cezpoľnom behu. Za SR všetkých troch spoločností ŽSR, ZSSK  a ZSSK CARGO reprezentovali Milan Ivan, Ján Kuchárik, Jozef Polák, Milan Plevák, Ľuboš Nemec, Marián Vrábeľ, Eva Valachová, Daniela Meszárosová a Marta Bučíková. Po únavnej ceste do strediska (1400 km) a náročnej trati sa tímu podarili získať skvelé umiestnenia. Ďalším argumentom vo výsledkoch sa ukázala aj kondička našich reprezentantov, preto že ďaleko za sebou  zanechali oveľa mladších pretekárov. Musím podotknúť, že priemerný vek našich športovcov bol 46 rokov. Tak ako v práci, tak aj v športe sa odzrkadluje prestarnutie zamestnancov všetkých troch železničných spoločností. Muži súťažili v behu na 12 km, kde z 18 družstiev obsadili 10 priečku. Ženy súťažili v behu na 8 km, kde z 17 družstiev obsadili 14 priečku, začo obom tímom  patrí srdečné poďakovanie.

Peter Pikna


Zasadnutie OR OZŽ pri OR Trnava

V zmysle plánu činnosti OZŽ sa 10.5.2016 konalo pravidelné štvrťročné zasadnutie Oblastnej rady Odborového združenia železničiarov pri Oblastnom riaditeľstve Trnava (OR OZŽ pri OR Trnava). Zasadnutia OR OZŽ pri OR Trnava sa zúčastnilo za OZŽ 11 z 13 členov OR OZŽ pri OR Trnava, ďalej predsedníčka Podnikového výboru Odborového združenia železničiarov pri Železniciach Slovenskej Republiky (PV OZŽ pri ŽSR),  členka Správnej rady ŽSR Ing. Darina Fabuľová a podpredseda PV OZŽ pri ŽSR Bc. Ľudevít Mikloš. Za ŽSR OR Trnava sa zasadnutia zúčastnili Ing. Tibor Kučera, námestník riaditeľa OR pre prevádzku (N OR pre P), JUDr. Martina Jurišová, prednostka sekcie ľudských zdrojov (P SĽZD), Ing. Alena Hrdinová, vedúca oddelenia odmeňovania ĽZ OR a Ing. Ján Dzetkulič, vedúci oddelenia ĽZ OR. Rokovanie zasadnutia prebiehalo podľa vopred dohodnutého programu v zmysle štvrťročného vyhodnocovania Kolektívnej zmluvy (KZ) a vyhodnotenia bodov z roku 2015. Rokovanie bodov z roku 2015 bolo zamerané na rizikové práce, kde bol skonštatovaný nárast zamestnancov oproti roku 2014, ako i ďalší nárast v prvom štvrť roku 2016. Tento nárast sa prejavuje aj vo finančných nákladoch. Z nášho pohľadu je potrebné venovať rizikovej práci zvýšenú pozornosť, zamerať sa aj na nákup kvalitnej techniky a zlepšeniu pracovného prostredia znižujúceho rizikové práce.
Ďalej sa rada zaoberala rekondičnými pobytmi v rokoch 2015 a 2016. Rekondičné pobyty slúžiace na regeneráciu a prevenciu boli v roku 2015 kritizované a vládla nespokojnosť za služby. V roku 2016 zatiaľ zo službami v kúpeľoch Trenčianske Teplice a Číž vládne spokojnosť, ale neustále sú z radov zamestnancov požiadavky na rozšírenie i pre ďalšie profesie.
V otázkach ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci a osobných ochranných pracovných pomôcok (BOZP a OOPP) rezonuje neustále nekvalita a nepriedušnosť. Preto sme tejto otázke venovali dosť dlhý čas. Venovali sme sa prideľovaniu OOPP, reklamáciám, mimoriadnym rezerváciám a samozrejme kvalite, čo všetko súvisí s finančnými prostriedkami a zaťažením osobných finančných prostriedkov OR. Neustále upozorňujeme na to, že vedúci zamestnanci výkonných pracovísk (VP) prednostovia ŽST a vedúci SMSÚ nemôžu posúdiť či daný OOPP spĺňa požiadavky BOZP, či je vhodný na reklamáciu, alebo musí byť mimoriadna rezervácia. Veď nie je možné aby OR malo za celý rok 2015 na všetok materiál iba 43 reklamácii. Žiaľ sme sa nedozvedeli koľko z nich bolo na OOPP, ale na OOPP bolo až 93 mimoriadnych rezervácii. Z toho bolo odobraných 45 v celkovej hodnote viac ako 2250€. Aj touto cestou vyzývame vedúcich zamestnancov na šetrenie osobných nákladov vlastného výkonného pracoviska a pri zistení nedostatkov v OOPP zamestnanca vyslať okamžite na jeho výmenu (bez funkčného OOPP zamestnanec nemôže vykonávať prácu, tak aby bola zaručená jeho BOZP) a o reklamácii, alebo mimoriadnej rezervácii rozhodne zamestnanec ClaO.
Ďalším bodom rokovania bola zamestnanosť v OR Trnava. Žiaľ, v tomto bode neustále rokujeme o podstave zamestnancov, zvyšujúcej sa nadčasovej práci, trhu práce v regióne, náročnosti na jednotlivé profesie v podobe zdravotnej, zmyslovej, psychologickej a odbornej zdatnosti a spôsobilosti pri nízkom finančnom ohodnotení v rámci regiónu. I keď bolo prijatých v rámci OR Trnava 61 zamestnancov, odišlo až 80. Čo znamená, že v OR chýba viac ako 120 zamestnancov v prevádzkových profesiách a predpoklad je stále vyšší.
V bode priemerná mzda a rast priemernej mzdy sme rozoberali všetky zložky mzdy. Porovnanie nárastu priemernej mzdy oproti rovnakému obdobiu roku 2015 a 2016 vychádza v celku podľa očakávania. To však nie je celkom smerodajný údaj. Žiaľ, ako som už písal, OR Trnava sa potýka s veľkým podstavom prevádzkových a hlavne turnusových zamestnancov a tým aj s vysokou nadčasovou prácou, čo sa neodráža na priemernej mzde výkonnej organizačnej jednotky (VOJ) ako takej. Prevádzkový zamestnanci majú pocit menšieho finančného ohodnotenia z dôvodu nadčasovej práce oproti iným VOJ, keď že priemerná mzda v rámci jednotlivých OR je približne rovnaká, odpracovaný počet hodín aj s príplatkom je omnoho vyšší a zloženie zamestnancov je iné ( v OR sa nachádzajú tri mimotriedne stanice, kde sú tarifné triedy hlavne u výpravcov vyššie)
Členovia OR OZŽ pri OR Trnava majú pocit a upozorňujú vedenie OR, že pri súčasnej demografickej krivke nasledujúcich rokov, trhom práce v regióne OR Trnava a finančným ohodnotením prevádzkových zamestnancov, spolu so slabým sociálnym programom môže prísť ku kritickej a možno až k neudržateľnej situácii v OR Trnava a nebude mať kto nastúpiť do smeny, udržiavať a opravovať zariadenia infraštruktúry, či už zabezpečovacej, elektrotechnickej, alebo železničných tratí a budov.
Na tento stav upozorníme cestou PV OZŽ pri ŽSR aj vedenie ŽSR a isto na to upozorní Správnu radu i členka Správnej rady za OZŽ. Taktiež priemerná mzda v národnom hospodárstve je niekde úplne inde ako ŽSR a hlavne na OR.
V závere predseda OR OZŽ pri OR Trnava požiadal vedenie OR Trnava o návrat k stretávaniu sa i s vedúcimi VP na poradách OR, ktoré prebiehali v minulosti v širokom spektre. Teraz by mohli byť minimálne za účasti predsedu a podpredsedu OR OZŽ pri OR Trnava, aby sa mohli niektoré nejasné situácie prerokovať ihneď na mieste zo všetkými zainteresovanými.

Jozef Janech, predseda OR OZŽ pri OR Trnava


Celoslovenská odvetvová sekcia železničnej infraštruktúry rokovala v Radave
V dňoch 3. a 4. mája 2016 sa stretli predsedovia základných organizácií OZŽ Celoslovenskej odvetvovej sekcie železničnej infraštruktúry na spoločnom pracovnom rokovaní so zástupcami Oblastných riaditeľstiev, Mostných obvodov, Železničných telekomunikácií a Odboru riadenia ľudských zdrojov. V úvode rokovania odzneli informácie o výsledkoch hospodárenia VOJ za prvý štvrťrok 2016 vrátane vývoja zamestnanosti, miezd a nadčasovej práci. Ing. Ivan Ďurkovič, námestník riaditeľa OR Žilina uviedol, že Oblastné riaditeľstvo hospodárilo v prvom štvrťroku so ziskom napriek zvýšeným nákladom. Priemerná mzda dosiahla 842,50 eur, čo je o 78,10 eur viac oproti prvému štvrťroku 2015. Priemerný počet zamestnancov je 2263, čo je oproti plánu mínus 27 zamestnancov.  Nadčasová práca je ovplyvnená budovaním koridoru a najmä neprítomnosťou v práci. Oblastné riaditeľstvo Košice hospodári tiež so ziskom napriek plánovanej strate, uviedol Ing. Krzyszof Awsiukiewicz, námestník riaditeľa OR Košice. Plán nákladov bol mierne prekročený, najmä u sekcii OZT z dôvodu porúch a mimoriadností a u sekcii budov dobiehajú akcie z roku 2015. Priemerná mzda za prvý štvrťrok dosiahla 836,85 eur, čo je o 70,03 eur viac v porovnaní s rovnakým obdobím minulého roku. Počet zamestnancov je 4070, do plánu chýba 5 zamestnancov. Poukázal na  nevyčerpané dovolenky z roku 2015 v počte 247 dní, na nadčasovej práci sa najviac podieľa neprítomnosť v práci z dôvodu PN, OČR a čerpaniu takzvaných "P". V prevádzkovej situácii konštatoval menší počet porúch aj z dôvodu miernejšej zimy. Ing. Marián Izakovič, riaditeľ OR Zvolen uviedol, že hospodárenie a úlohy z neho plynúce sú síce za prvý štvrťrok nesplnené, ale nie je to až tak podstatné, nakoľko niektoré výkony nie sú ešte zaplatené a niektoré sú mimo plánu. Priemerná mzda dosiahla 826,65 eur, čo je viac o 57,06 eur oproti predchádzajúcemu obdobiu 2015. Počet zamestnancov je 2171, čo je o 27 zamestnancov menej oproti plánu. Poukázal na ťažkú personálnu prácu v oblasti napĺňania stavov zamestnancov, problematike psychotestov. Taktiež sa na nadčasovej práci najviac podieľa neprítomnosť v práci z rôznych dôvodov. O výsledkoch za OR Trnava informoval Ing. Ján Uhnavý. Plán bol splnený, priemerná mzda dosiahla 837,52 eur, čo je o 55,32 eur viac, počet zamestnancov je 3269, čo je o 77 zamestnancov menej oproti plánu. Riaditeľ hovoril o problémoch so zamestnanosťou, ktorá je  vo veľkej miere ovplyvnená regiónom a lepšími mzdami v tomto regióne, ako sú na ŽSR. V podobnom duchu vystúpil aj Ing. Alexander Čapla, riaditeľ Mostného obvodu Bratislava. Tiež majú problém dopĺňať stavy zamestnancov, aj keď je počet "iba" 106 a chýba im iba jeden zamestnanec. Priemerná mzda dosiahla 847,37 eur, čo je o 55 eur viac s porovnateľným obdobím roku 2015. Nadčasovej práci je menej, v oblasti OOPP neevidujú žiadne problémy. Ing. Ján Seman, riaditeľ Mostného obvodu Košice konštatoval plnenie plánu až na 120 %, počet zamestnancov sa im darí udržiavať, upozornil však na vekovú štruktúru zamestnancov, v ktorej až 30 % tvoria zamestnanci vo veku 50 až 59 rokov. Priemerná mzda dosiahla 840,63 eur, čo je o 91,51 eur viac oproti štvrťroku 2015. Za Železničné telekomunikácie zhodnotila hospodárenie a ekonomiku Ing. Ivana Palacková, prednostka sekcie a personálnu oblasť zhodnotil Mgr. Viktor Takács, vedúci personálneho oddelenia. Priemerná mzda u ŽT dosiahla 1052,32 eur, čo je o 92 eur viac, ako v roku 2015 a počet zamestnancov je 345. Ako ďalej konštatoval, na trhu práce v oblasti IT je ŽSR vnímaná, ako konkurencie neschopná a to z dôvodu nízkych miezd. K personálnej politike ŽSR hovorila Ing. Soňa Kubincová, vedúca oddelenia odmeňovania Odboru 510 o realizovaných aktivitách odboru. Priblížila problematiku duálneho vzdelávania, uzatvárania rámcových zmlúv so školami a o nábore žiakov. Prezentovala projekt Koncepcie rozvoja ľudských zdrojov, ktorý je v štádiu priebežného riešenia, zaoberala sa motiváciou zamestnancov železničných staníc podľa náročnosti v určitej postupnosti a s aplikáciou postupne aj na iné profesie. Predstavila prípravu vizualizácie katalógu typových pozícií. O aktivitách v oblasti BOZP a OOPP informovala Ing. Darina Fabuľová, podpredsedníčka OZŽ. Hovorila o náraste rizikovej práci a s tým spojeným rizikom straty zamestnania pri neúspešnej lekárskej prehliadke, o rekondičných pobytoch a hľadaní riešenia ich rozšírenia o ďalšie infraštruktúrne profesie. Hovorilo sa aj o zmenách vo Vyhláške MDPaT SR č. 245/2010 Z. z. o odbornej spôsobilosti, zdravotnej spôsobilosti a psychickej spôsobilosti osôb pri prevádzkovaní dráhy a dopravy na dráhe, v rámci ktorej bola zrušená zmyslová skupina 4. V bode rôzne rezonovali otázky stabilizácie zamestnanosti, motivácie a odmeňovania zamestnancov a získavania nových zamestnancov, diskutovalo sa o kvalite a forme školenia, o možnosti nadstavbového štúdia v odbore elektrotechniky. V závere rokovania vystúpili hostia Mgr. František Zaparanik, predseda OZŽ a Bc. Anton Andel, 1. podpredseda OZŽ. Informovali o svojej činnosti a o aktivitách združenia,  o poistení členov OZŽ za škodu spôsobenú zamestnávateľovi a o začatí prípravy VIII. zjazdu OZŽ v máji budúceho roka. Vo večerných hodinách ešte zasadali jednotlivé odvetvové sekcie ŽTS, OZT a EE. Zaoberali sa hodnotením svojej činnosti, smerovaním OZŽ v rámci predzjazdovej prípravy a budúcimi voľbami do Správnej rady ŽSR.
Ing. Darina Fabuľová, podpredsedníčka OZŽ



Rokovanie na medzinárodnej úrovni v Prahe
Podnetné, inšpiratívne a zaujímavé, presne také bolo štvrtkové (19. 5.) stretnutie zástupcov OSŽ, na čele s predsedom OSŽ Bc. Jaroslavom Pejšom. Rokovania sa zúčastnili za OZŽ zo Slovenska (Bc. Anton Andel, 1. podpredseda OZŽ, a Bc. Ľudevít Mikloš, podpredseda OZŽ), Federácia strojvodcov (Jindřich Hlas, prezident FS ČR), Českých dráh, a.s. (JUDr. Ivo Veselý, riaditeľ odboru personálneho GR ČD a.s. a Ing. Rudolf Jedlička, vedúci oddelenia O12 GR ČD, a.s.) a spoločnosti ČD Cargo, a.s. (Ivan Bednárik, predseda predstavenstva ČD Cargo, a.s.) s nemeckými kolegami z iniciatívy mobifair, konkrétne Christianom Gebhardt a Helmutom Diener, v sídle OSŽ, v pražských Vysočanoch.
Moderovaná a tlmočená štvorhodinová diskusia na tému jednotná identifikácia rušňovodičov (ktorá by okrem iného umožnila postrážiť maximálnu dĺžku pracovného výkonu aj dĺžky prestávky medzi smenami) priniesla množstvo zaujímavých a podnetných informácií, a to aj napriek tomu, že z rokovania nevzniklo žiadne záverečné spoločné resumé či uznesenie. "Vítame snahu, ktorá vychádza z Nemecka a Rakúska, presadiť jednotnú identifikáciu rušňovodičov pomocou európskej smernice," povedal v úvode predseda OSŽ Jaroslav Pejša. "To, či budeme úspešní, ale ukážu až nasledujúce mesiace," dodal s tým, že "zapracovanie formou pozmeňovacieho návrhu do transpozičnej novely Zákona o dráhach sa v Českej republike bohužiaľ nepodarí". "Poslancom nezostalo iné, než stiahnuť všetky pozmeňovacie návrhy, aby ten zákon vôbec prešiel. Takže pre nás to znamená jediné - pokúsiť sa o zmenu po parlamentných voľbách v roku 2017. "
V ďalšej časti dostal priestor predseda predstavenstva mobifair Helmut Diener, ktorý detailne predstavil zadania, ciele a požiadavky iniciatívy mobifair založenej v apríli 2006 železničnými odbormi Transnet a GDBA (dnes EVG). Cieľom tejto inštitúcie je dosiahnutie férových podmienok na trhu a obstarávanie za férových podmienok a so sociálnou ochranou zamestnancov. "Odhaľujeme intrigy a poukazujeme na ne. Dávame sociálnu pečať kvality, aby sme konkurenčné prostredie zbavili čiernych oviec", povedal Helmut Diener okrem iného vo svojom prejave.
Podpredseda OZŽ Bc. Mikloš v následnej diskusii pripomenul, že za bezpečnosť dopravy je zodpovedný štát. "My tú zodpovednosť za bezpečnosť cestujúcich musíme po štátnych inštitúciách vyžadovať! My sa chceme cítiť v našom prostredí bezpečne. Musíme donekonečna tú loptu vracať tam, kam patrí - na stranu štátu. Poďme týmto smerom!"
Podporu mu vyjadril aj JUDr. Veselý. "Hoci hovoríme o veciach, ktoré sú v kompetencii predstavenstva spoločnosti, tak môžem za vedenie vyhlásiť, že všetky aktivity vedúce k bezpečnosti prevádzky podporujeme a podporovať budeme," uviedol a dodal: "Aj keď máme každý zázemie trošičku rozdielne, tak ten cieľ je spoločný. A ak ho chceme dosiahnuť rýchlo a efektívne, odporúčam akcentovať práve hľadisko bezpečnosti. Nám ide predovšetkým o to, aby sme chránili zdravie a životy našich zamestnancov a cestujúcich. Ale nikto nám pravdepodobne nepomôže, musíme si pomôcť sami. "
Bc. Anton Andel, 1. podpredseda OZŽ
                                                                           



Stretnutie absolventov ŽU SPZ po 60. rokoch !
V sobotu 18. 6. 2016 sa v Břeclavi uskutoční stretnutie absolventov brnenského Železničného učilišťa SPZ (Státní pracovní zálohy) po 60. rokoch! V roku 1956 dokončilo železničné učilište v Brne (Leninova, dnes Kounicova ulica) celkom 140 absolventov, ktorí sa "rozpŕchli" po celom Československu. Jeden z absolventov, pán Josef Staněk, organizuje toto stretnutie po 60. rokoch a dúfa, že absolventi prídu na stretnutie v hojnom počte.
Zraz absolventov bude o 12,00 hod. v hale břeclavskej železničnej stanice.
Bližšie informácie Vám podá: Josef Staněk, mobil 723 940 811.


Výsledky regionálnych športových hier         Nové Zámky 28.5.2016  TU

Bronz futbalistov z Prahy.
V peknom futbalovom areáli  Praha - Hostivař sa stretlo 10 mužstiev z výkonných jednotiek ČD CARGO a Slovenský zástupca zložený zo zamestnancov ZSSK CARGO,a.s. a zároveň členov OZŽ, na  5.ročníku  "Turnaja o putovný pohár provozního  ředitele ČD CARGO, a.s. v malé kopané".
Reprezentovali nás:
Martin Čarnoký, Martin Marcinčák, Jozef Jenča, Michal Kozák, František Kivarot, Andrej Krekáč, Andrej Ježík, Róbert Ševčík, Ján Rell, Michal Kováč, Martin Šebeň a Peter Koza.
Finále nám uniklo po tesnej prehre 2:1 s neskorším  víťazom turnaja GŘ Praha.                          V boji o bronz sme zdolali PJ Ústí nad Labem po remíze 4:4 a na jedenástky 3:2.
Do štatistiky turnaja sme si tým pripísali  tretie miesto.
Na záver chcem poďakovať všetkým futbalistom ktorí vytvorili super kolektív.
Na rok už iné ako víťazstvo v turnaji neberiem.
Športu zdar.
Slavomír Horánsky                        

Doškoľovanie
V mesiaci máj sa uskutočnilo doškoľovanie odborových inšpektorov bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci KOZ SR. Pozvanie prijal generálny riaditeľ Národného inšpektorátu práce - Ing. Andrej Gmitter, prezident KOZ SR - Ing. Jozef Kollár a hlavní inšpektori z každého IP: Banská Bystrica, Bratislava, Košice, Nitra, Prešov, Trenčín, Trnava, Žilina. Prostredníctvom okrúhleho stola prebehla vzájomná výmena informácií a skúsenosti z kontrolnej činnosti odborových inšpektorov KOZ SR a hlavných inšpektorov z Inšpektorátov práce.
Igor Maček - Inšpektor BOZP OZŽ


Zasadanie podnikového výboru OZŽ pri ŽSR
Dňa 26.7.2016 sa uskutočnilo zasadanie Podnikového výboru OZŽ pri ŽSR.(PV OZŽ) Pozvanie prijali a zasadnutia sa zúčastnili predseda OZŽ Mgr. František Zaparaník a inšpektor OZŽ pre BOZP Mgr. Igor Maček.
V úvode zasadnutia predsedníčka PV OZŽ Ing. Darina Fabuľová informovala prítomných o aktuálnej situácii vo firme, kde dochádza k výmenám riadiacich pracovníkov. Upozornila na prebiehajúce vyhodnocovanie KZ ŽSR 2016 na vnútroorganizačných jednotkách (VOJ) a zodpovednom prístupe našich členov k tomuto čiastkovému vyhodnoteniu. V ďalšom sa zaoberala problematikou OOPP, kde dochádza k uprednosťovaniu rezervácií pred reklamáciami OOPP, čo skresľuje skutočnosť nedostatkov v kvalite OOPP. Členovia PV OZŽ informovali o problémoch, s ktorými sa stretávajú v praxi. Je to nadčasová práca a s tým spojená problematika jej preplácania, dohôd o čerpaní náhradného voľna za nadčasovú prácu, samotnom čerpaní a prenose náhradného voľna do ďalšieho obdobia. Poukázali na prípady, v ktorých dochádza k zmene pracovného času a praktiky zamestnávateľa pri samotnej realizácii tejto zmeny. Ďalej informovali, že na niektorých pracoviskách dochádza k náhrade zabehnutého systému  v zabezpečení pitnej vody vo fľašiach za nápojové poukážky, čo v mnohých prípadoch, hlavne na pracoviskách vzdialených od akejkoľvek predajne a pracoviskách, kde nezastavujú vlaky, znamená dosť veľký problém.
PV OZŽ odsúhlasil kolektív kolektívnych vyjednávačov pre kolektívne vyjednávanie o novej KZ ŽSR 2017. Je v zložení: Ing. Darina Fabuľová, Bc. Ľudevít Mikloš, Marián Kubinec, Ing. Peter Hoffman. Ako poradcov odsúhlasili JUDr. Štefana Baláža, odborového právnika a Mgr. Igora Mačeka odborového inšpektora BOZP.
Následne sa zasadania zúčastnil generálny riaditeľ ŽSR Mgr. Tibor Šimoni, MBA, námestník generálneho riaditeľa ŽSR pre ekonomiku Ing. Dušan Šefčík, námestník generálneho riaditeľa ŽSR pre prevádzku Ing. Miroslav Kocák, námestník generálneho riaditeľa ŽSR pre ľudské zdroje JUDr. Jana Jakabová a Ing. Ján Žačko.
V úvode sa generálny riaditeľ ŽSR venoval zamestnancom, ako priorite ŽSR. Poukázal na zhruba 40% zamestnancov s vekom nad 50 rokov. Dotkol sa aj témy odmeňovania a to formou zmenšenia nerovnováhy medzi Generálnym riaditeľstvom ŽSR a prevádzkou. Informoval o rozbehnutých aktivitách  a víziách stabilizácie zamestnancov a oslovení hlavne študentov vysokých a stredných odborných škôl. Prezentoval stabilizáciu zamestnanosti s výnimkou duálnych procesov, ktoré sa budú unifikovať a kde môže dôjsť k malým zmenám, ale k žiadnemu hromadnému prepúšťaniu. Ďalej sa venoval modernizácii a snahe dokončovať rozbehnuté projekty. Poukázal na výstavbu koridoru bez výstavby veľkých staníc akou je aj Bratislava.
Námestník generálneho riaditeľa pre ekonomiku prezentoval finančnú stabilitu ŽSR so ziskovým hospodárskym výsledkom. Prezentoval predpoklad splnenia investičného plánu do konca roku. Poukázal na osobné náklady, ktoré sú približne o 1,2mil. € vyššie, čo súvisí s splnením si záväzkov z platnej KZ ŽSR.
Ing. Ján Žačko informoval o vývoji zamestnanosti, mzdových podmienok a využívania fondu pracovného času za prvý polrok 2016. ŽSR evidujú podstav oproti plánu o približne 285 zamestnancov. Najväčší schodok, približne 80zamestnancov, dlhodobo registruje OR Trnava. Priemerná mzda ŽSR v zmysle KZ je 890,98€. Pod túto výšku sa podpísala aj skutočnosť, že pohyblivá čiastka mzdových prostriedkov sa vypláca priebežne. Poukázal na zvýšenú nadčasovú prácu, ktorá má podstatu hlavne v neprítomnosti zamestnancov v práci.
Námestník generálneho riaditeľa pre prevádzku rozobral prevádzkovú situáciu za prvý polrok 2016. Informoval o priaznivejšej situácii v oblasti BOZP, úrazov, nehôd, požiarov. Vyslovil nespokojnosť miestami nespravodlivého odmeňovania zamestnancov, ktorí nesú zodpovednosť. Upriamil pozornosť na prebytočný majetok, a problematiku CLaO.
V ďalšom jednaní pokračovala diskusia prítomných s vedením ŽSR. Došlo k výmene postrehov, názorov a návrhov na riešenie rôznych problematík týkajúcich sa zamestnancov, firmy v rátane odmeňovania.
Záverom konštatujem, že takéto stretnutia sú zrkadlom sociálneho dialógu. Výmena názorov, skúseností na základe relevantných podkladov je tá správna cesta. Sú prínosom pre obidve strany. Veď obidvom sociálnym partnerom ide o prosperitu a stabilitu firmy, spokojnosť všetkých zamestnancov.
Ing. Peter Hoffman
člen Podnikového výboru OZŽ pri ŽSR

Zasadnutie OR OZŽ pri OR Trnava
Podľa plánu a harmonogramu zasadnutí sa 2.8.2016 konalo zasadnutie Oblastnej rady OZŽ pri Oblastnom riaditeľstve Trnava (OR OZŽ pri OR Trnava).Zasadnutia sa okrem členov OR OZŽ pri OR Trnava zúčastnil aj podpredseda Podnikového výboru OZŽ pri ŽSR (PV OZŽ pri ŽSR) Bc. Ľudevít Mikloš a okrem bodu 1 i zástupcovia vedenia OR Trnava vedené riaditeľom OR Bc. Milanom Kubičkom, s námestníkmi riaditeľa OR pre riadenie dopravy (NR OR pre RD) Ing. Tiborom Kučerom a pre infraštruktúru (NR OR pre ŽI)Ing. Františkom Jablončíkom. Ďalej zástupcovia sekcie ĽZ (Ľudské zdroje) vedené prednostkou sekcie JUDr. Martinou Jurišovou, vedúca odd. ĽZ pre odmeňovanie Mgr. Alena Hrdinová, zastupujúca vedúca odd. ĽZ Mgr. Blanka Puterová s vedúcimi referentkami odd. ĽZ Máriou Šimurdovou a Jankou Ľuptákovou. Rokovania sa zúčastnili i zástupcovia odborových centrál Odborová asociácia výpravcov a dispečerov (OAVD) a Nezávisle kresťanské odbory Slovenska - železnice (NKOS - Ž). Program zasadnutia mal štyri body. 1, Úvod, oboznámenie členov s programom, do tohto bodu boli zahrnuté aj informácie predsedu OR OZŽ pri OR Trnava o zaslaných pripomienkach k návrhu Prémiového poriadku OR Trnava a práca uvoľnených zamestnancov za ŽSR ohľadne prípravy na kolektívne vyjednávanie pri tvorbe novej Kolektívnej zmluvy, ktoré prezentoval podpredseda PV OZŽ pri ŽSR Bc. Ľudevít Mikloš. 2,Vyhodnotenie KZ ŽSR OR Trnava za prvý polrok 2016. V tomto bode rokovania sme prešli plnenie všetkých bodov KZ. Pripomienky k jednotlivým bodom za OZŽ boli zapracované s pripomienkami z jednotlivých pracovísk aj s vysvetlením už v návrhu vyhodnotenia. Pripomienka bola len v oblasti Rekondičných pobytov, ktorá bola vysvetlená písomne v zmene k návrhu. Ústne pripomienky boli k bodom zabezpečenia skriniek a stoličiek na OZT Bratislava východ,  taktiež k Sociálnemu zariadeniu na pracovisku SMSÚ ŽB Bratislava hlavná stanica a klimatizačným zariadeniam v rámci OR Trnava. 3,Správa o plnení úloh zamestnávateľa v zmysle KZ ŽSR - vývoj zamestnanosti, vyhodnotenie rastu priemernej mzdy. V tomto bode zamestnávateľ v zmysle KZ podal prítomným členom OR OZŽ pri OR Trnava podrobné informácie, po ktorých nasledovala k tomuto bodu diskusia, v ktorej sa členovia OR OZŽ pri OR Trnava dohodli s vedením OR Trnava, že predseda OR OZŽ pri OR Trnava zašle na OR Trnava písomné požiadavky na vysvetlenie niektorých bodov, hlavne čo sa týka prídelu mzdových prostriedkov, odmeňovania, počtu zamestnancov a dôvodov vysokej nadčasovej práce. 4, Prerokovanie nového prémiového poriadku OR Trnava. V tomto bode sme rozoberali navrhované zmeny z OR Trnava, pripomienky OAVD a OZŽ. Nie celkom sme sa stotožňovali s návrhmi OR Trnava. Očakávali sme trochu iné znenie Prémiového poriadku, už vzhľadom na vzniknutú situáciu v OR Trnava, kde je nedostatok zamestnancov a pri dnešnej motivácii je problém príchodu nových zamestnancov spĺňajúcich prísne predpoklady pre prácu na železnici. Vzhľadom na prebiehajúce iniciatívne práce ohľadom prémiovania a motivácie zo strany OZŽ, sme prerokovali nový Prémiový poriadok OR Trnava s pripomienkami a dohodou zaslania Prémiového poriadku pred platnosťou na príslušné odborové orgány na korektúru.

Jozef Janech, predseda OR OZŽ pri OR Trnava.



Zástupcovia ZSSK CARGO a ČD Cargo rokovali v Bratislave
V Bratislave sa koncom augusta uskutočnilo na najvyššej úrovni spoločné rokovanie zástupcov ZSSK CARGO a ČD Cargo.
Za slovenskú stranu sa rokovania zúčastnili zástupcovia Podnikového výboru OZŽ pri ZSSK CARGO, ďalej len /PV/, jeho predseda Ján Baláž a členka PV a Dozornej rady ZSSK CARGO Mgr. Zita Verčíková.
Za českú stranu sa stretnutia zúčastnili Radek Nekola predseda PV ČD Cargo a tajomníčka PV Bc. Marta Urbancová.
Za vedenie ZSSK CARGO sa rokovania zúčastnil predseda predstavenstva a generálny riaditeľ Ing. Martin Vozár, MBA.
Za vedenie ČD Cargo predseda predstavenstva a generálny riaditeľ Ing. Ivan Bednárik.
Cieľom pracovného stretnutia bolo zhodnotenie činnosti obidvoch subjektov v nákladnej doprave v rámci priestoru EÚ. Postup pri riešení jednotlivých vozňových zásielok /JVZ/, činnosť tretích dopravcov na dráhach z pohľadu bezpečnosti vlakovej dopravy a ďalší rozvoj CÁRG v spoločnom európskom priestore.
Z vystúpenia obidvoch generálnych riaditeľov bolo zrejmé, že aj do budúcnosti budú takéto stretnutia so zástupcami odborov potrebné. Vedú nás k tomu aj fakty, že v obidvoch CARGÁCH máme identické problémy či je to boj o HRTKM, JVZ, vlaky na dohodu, spoločné využívanie ZP, zmena napäťovej sústavy atď. 
                                                                                                                                                                                                       Ján Baláž,
predseda PV OZŽ pri ZSSK CARGO


Dňa 23.09.2016 sa v Bratislave na Hviezdoslavovom námestí uskutočnilo protestné zhromaždenie s podporou KOZ SR proti podpisu obchodných zmlúv s Kanadou a USA ( CEFTA a TTIP). Na tomto zhromaždení sa zúčastnili aj zástupcovia OZŽ.

Dňa 26.9.2016 bola  zamestnávateľovi  ZSSK CARGO doručená PKZ ZSSK CARGO 2017 - 2018, ktorá je výsledkom spoločných rokovaní zástupcov odborových centrál. Dúfame, že prijaté návrhy, ktoré boli do návrhu zapracované spoločnými silami obhájime.
Ján Baláž



22. ročník Celoslovenských športových hier železničiarov 2016
Ako každý rok Odborové združenie železničiarov v spolupráci so ŽSR, Železničnou spoločnosťou Cargo Slovakia, a. s. a Železničnou spoločnosťou Slovensko, a. s. usporiadalo dňa 9. septembra 2016 Celoslovenské športové hry železničiarov pri príležitosti Dňa železničiarov.
Športových hier sa zúčastňujú železničiari a ich rodinní príslušníci zo štyroch regiónov Bratislava, Žilina, Zvolen a Košice.
Po prvý krát súťažili z týchto regiónov družstvá mužov vo veľkom futbale, tenise zmiešaných družstiev mužov a žien, ako aj vo volejbale zmiešaných družstiev mužov a žien.
Jednotlivci súťažili v stolnom tenise mužov, stolnom tenise žien, bowlingu mužov a bowlingu žien.
Víťazný región získal Putovný pohár predsedu OZŽ.
Na otvorenie hier a aj vyhodnotenie prijala pozvanie riaditeľka základnej školy, kde sa konali súťaže Mgr. Ľubica Tomčíková.
Tohto významného športového podujatia sa zúčastnil Mgr. Filip Hlubocký, generálny riaditeľ Železničnej spoločnosti Slovensko, a.s. a Ing. Marián Lelovský, vedúci oddelenia riadenia ľudských zdrojov.
Za Železničnú spoločnosť Cargo Slovakia, a. s.: riaditeľ Odboru riadenia ľudských zdrojov Mgr. Imrich Sloboda, ktorý sa zapojil do hier ako súťažiaci za región Bratislava v tenise zmiešaných družstiev.
Za ŽSR sa hier zúčastnil riaditeľ OR Zvolen Ing. Marián Izakovič a Ing. Oto Maté, prednosta SRD OR Košice.

Výsledky 22. ročníka Celoslovenských športových hier železničiarov 2016, konaných dňa 9. 9. 2016 vo Zvolene sú nasledovné:

Futbal - družstvá mužov:
1.        región Zvolen
2.        región Košice
3.        región Bratislava
4.        región Žilina
Tenis - zmiešané družstvá mužov a žien:
1.        región Košice
2.        región Žilina
3.        región Bratislava
4.        región Zvolen
Volejbal - zmiešané družstvá mužov a žien:
1.        región Košice
2.        región Žilina
3.        región Zvolen
4.        región Bratislava
Stolný tenis - ženy:
1.        Frederika Pisarčíková - Žilina
2.        Andrea Kertészová - Košice
3.        Alžbeta Kováčová - Žilina
Stolný tenis - muži:
1. Peter Horváth - Zvolen
2. Jakub Babušík - Žilina
3. Emil Šiška - Košice
Bowling - ženy:
1.        Zuzana Klementová - Zvolen
2.        Dana Jánošová - Košice
3.        Alena Novotná - Košice
Bowling - muži:
1.        Stanislav Hajduk - Košice
2.        Róbert Pánek - Žilina
3.        Bohuš Bačík - Bratislava
Umiestnenie regiónov:
1.        Košice
2.        Zvolen
3.        Žilina
4.        Bratislava

Putovný pohár predsedu OZŽ získal región KOŠICE.

Anna Poliaková
Referát organizačných a zahraničných vzťahov


Zasadnutie zástupcov odborových zväzov na železnici krajín V4
Z iniciatívy OSŽ sa stretli v Olomouci dňa 27.9.2016 zástupcovia odborových zväzov na železnici Višegrádskej štvorky /V4/ rozšírené o zástupcov Srbska, aby prejednali možnosti spoločného postupu v rámci 4. železničného balíčka, podľa ktorého by z rozhodnutia EÚ mala byť liberalizovaná osobná železničná doprava.
Prítomní boli zástupcovia železničných odborových zväzov z Českej republiky pod vedením predsedu OSŽ Jaroslava Pejšu, Slovenskej republiky pod vedením predsedu OZŽ Františka Zaparanika, Maďarska pod vedením predsedu Janosa Melega, Poľska pod vedením predsedu Federácie železničných odborárov v regióne Malopoľsko Kryzstofa Knapika a Srbska pod vedením predsedu Dragana Randeloviča.
Predseda OSŽ Jaroslav Pejša v úvode uviedol, že OSŽ má obavy z realizácie 4. železničného balíčka. Najväčší problém vidí v tom, že v rámci liberalizácie môžu byť menšie železnice strednej Európy ohrozené väčšími a silnejšími železničnými správami. Takým veľkým železniciam ako sú napr. železnice Nemecka DB nemôžu menšie železničné správy dostatočne konkurovať.
Predstavitelia odborových zväzov sa informovali o súčasnej situácii v oblasti železničnej dopravy v jednotlivých krajinách strednej a východnej Európy, najmä k dôsledku liberalizácie železničného trhu a jeho otváraní súkromným dopravcom.
Všetci zástupcovia zúčastnených krajín sa zhodli na tom, že musí dôjsť v súčasnej dobe k úprave európskej  legislatívy v otázkach liberalizácie železníc, zrovnoprávneniu cestnej a železničnej dopravy a tým k posilneniu železničnej dopravy nielen v západnej, ale aj strednej a východnej Európy.
Považujú za dôležité zjednotiť politiku železničných odborových zväzov strednej a východnej Európy pred plánovaným Kongresom ETF /Európska odborová federácia pracovníkov v doprave/, ktorý sa bude konať v Španielsku, v Barcelone 24.-26.5.2017 a pred zasadnutím Železničnej sekcie ETF 9.-10.11.2016 v Bruseli.
Predseda OZŽ František Zaparanik, uviedol, že je potrebné zvrátiť súčasný nepriaznivý stav, kedy v železničnej doprave dominujú silné európske železnice, najmä nemecké DB, preto navrhol predsedu OSŽ Jaroslava Pejšu, aby kandidoval za Višegrádskú skupinu na Kongrese ETF v roku 2017 do vedenia ETF za viceprezidenta ETF. Jaroslav Pejša je kvalifikovaný odborník nielen v odborárskych otázkach, ale aj s dostatočným prehľadom o potrebách železníc vo východoeurópskom priestore.
Všetci prítomní s návrhom súhlasili a dohodli sa, že o tomto návrhu budú rokovať v januári 2017 za prítomnosti nielen železníc Višegrádskej štvorky a Srbska, ale aj Chorvátska, Ukrajiny a Macedónska.
Anna Poliaková, Referát organizačných a zahraničných vzťahov


Cestný beh Běchovice - Praha
Za krásneho slnečného počasia sa v nedeľu 25.9.2016 uskutočnil v rámci USIC už 120. ročník cestného behu Běchovice - Praha za účasti 3500  bežcov - mužov a žien z 8 krajín (Belgicko, Česká republika, Nemecko, Poľsko, Rakúsko, Slovenská republika, Švajčiarsko a Veľká Británia).
Železničiari zo Slovenska obsadili v celkovom poradí krajín pekné 5. miesto.
Najlepšie z nášho družstva sa umiestnil Milan Ivan, ktorý vo svojej kategórii obsadil skvelé 2. miesto.
Slovensko ďalej reprezentovali: Milan Plevák, Ján Kucharík, Marián Vrábel, Jozef Polák, Samuel Polák, Ľuboš Nemec a 2 ženy: Daniela Meszárosová a Beáta Tyrallová.
Na pretekoch bola tradične vynikajúca atmosféra, ktorú vytvorili diváci po celej 10 031 metrovej trati.
Slávnostné vyhodnotenie cestného behu sa uskutočnilo v sídle OSŽ v Prahe - Vysočanoch. Ocenení boli po jednotlivých kategóriách najlepší bežci a bežkyne.
Na záver dostali zúčastnené družstvá krajín poháre podľa poradia. V družstvách boli najúspešnejší bežci z Českej republiky, ktorí mali najlepší súčet časov prvých troch bežcov.
Anna Poliaková, Referát organizačných a zahraničných vzťahov OZŽ


Športový deň na Čingove
Čingov je oblasť v Slovenskom raji v blízkosti Spišskej Novej Vsi a Smižian, je to prekrásny kraj, v ktorom i tento rok bol usporiadaný športový deň pre všetkých zamestnancov ZSSK CARGO a ich rodinných príslušníkov. Tento deň (10.10.2016) sa už od samého zahájenia niesol v duchu usmiatych tvárí a dobrej nálady, ktorá nás sprevádzala po celý deň. Každý z účastníkov si prišiel na svoje, či už v podobe "wellnessu", ktorý bol zabezpečený v hoteli Čingov alebo v rade športov, ktoré prebiehali v rôznych disciplínach. Krásny zážitok mali tí, ktorí sa podujali na turistický výstup "Sovia skala", odkiaľ je výhľad na celú rekreačnú oblasť Čingova. Slnečné počasie sa nám trocha vyhýbalo, ale na optimizme to nikomu neubralo. Z každého kúta bol počuť smiech a dobrá zábava. Stretlo sa tu veľa ľudí z rôznych pozícií, z rôznych krajov, ktorí si povymieňali svoje skúsenosti a názory. Verím, že i takéto spoločenské podujatia a akcie spájajú železničiarov v jednu rodinu.
                                                                                                                                                                                                                    Peter Pikna
ZO OZŽ pri RD SNV



Školenie a zasadnutie Sekcie 11 a 18 región Bratislava

13 a 14. 10. 2016 sa v zariadení VIA JASNÁ Demänová uskutočnilo školenie a zasadnutie Sekcie 11 a 18 región Bratislava. Školenie a zasadnutie sa uskutočnilo v zmysle Plánu práce OZŽ a v zmysle zaslanej Pozvánky a programu pre ZO OZŽ, avšak v pozmenenom poradí z dôvodu iných programov členov P GR OZŽ. Po úvodnom privítaní účastníkov predseda rady Sekcie 11 región Bratislava Jozef Janech v rámci školenia a vzdelávania podčiarkol  i potrebu vzdelávania v rámci finančnej gramotnosti. Ospravedlnil neprítomnosť zástupcov OR Trnava a sám predniesol rozbor výplatnej pásky, kde informoval o plusovej, ako i mínusovej časti. Každá položka má svoj mzdový druh, ako na plusovej stane, tak i na mínusovej. V samostatnej časti sa venoval zložkám mzdy. V odvodovej časti sa venoval cene práci, odvodom, čistej mzde, ako i čiastke na účte. V druhej časti školenia si účastníci vypočuli prednášku o podiele zložiek osobných nákladov a mzdy, podiele zložiek mzdy z celkových nákladov, ako i o rozbore neprítomnosti v práci v % z celkového počtu neprítomnosti. Všetky potrebné údaje o výplatnej páske, ako i o zložkách mzdy obdržali účastníci školenia aj písomne, aby si ich mohli aj sami naštudovať a informovať svojich členov ZO OZŽ. Školenie a zasadnutie pokračovalo ďalej rokovaním v zmysle výstavby OZŽ, to znamená zdola na hor. Najskôr vystúpili zo správou o činnosti členovia predsedníctva rady Sekcie 11 región Bratislava - p. Jozef Janech, p. Jozef Hlavatý,  p. Elena Pokopcová, p. Božena Výtřísalova, ako i zástupkyňa Sekcie 18 p. Oľga Janičová a až po nich vystúpil so svojou správou 1. Podpredseda OZŽ p. Anton Andel. 1. Podpredseda OZŽ p. Anton Andel, okrem vnútro-odborovej činnosti prezentoval aj benefit len pre členov OZŽ, a to poistenie zodpovednosti za spôsobenú škodu zamestnávateľovi, ako pripravovanú spoluprácu zo Slovenským národným strediskom pre ľudské práva. Členovia  zúčastnení na školení a zasadnutí ďalej schváli a odhlasovali návrh na počty a mená delegátov a náhradníkov zjazdu OZŽ, ktorých ešte musí schváliť celosloveské zasadnutie S 11 a 18. V ďalšej časti rokovania kolektívni vyjednávači za jednotlivé spoločnosti p. Marián Kubinec, p. Zita Verčíková a p. Jozef Hlavatý informovali o príprave kolektívneho vyjednávania a návrhu na kolektívne zmluvy, nakoľko na ŽSR, ZSSK CARGO, ako i na ZSSK Slovensko nám končia kolektívne zmluvy. Zväzový inšpektor BOZP p. Igor Maček vo svojom bloku školenia informoval zúčastnených o situácii v BOZP a OOPP. Poukázal na nedostatky, dobré vyhliadky, ale i na nesprávne správanie zamestnancov, zástupcov zamestnancov, zástupcov zamestnancov pre bezpečnosť, zmenách v zákonoch, ako i o návrhoch do pripravovaných Kolektívnych zmlúv, hlavne čo sa týka ochrany zamestnancov pred tepelnou záťažou, čistenia a výmeny OOPP a previerok BOZP. P. Zuzana Lunáková informovala o poistení zodpovednosti za škodu spôsobenú zamestnávateľovi z výkonu povolania z podrobným výkladom uzatvárania tohto poistenia a odpoveďami na množstvo otázok. Podpredseda OZŽ p. Ľudevít Mikloš informoval o situácii v Sekcii 11 a 18 s tým, že celkovú správu o činnosti S11 a 18 prednesie na celoslovenskom zasadnutí týchto sekcií. Predseda OZŽ p. František Zaparanik rozsiahlo informoval členov S 11 a 18 región Bratislava o vnútro- odborovej činnosti, o činnosti v rámci KOZ, o zmenách v dôchodkovom systéme, o pripravovanom zjazde KOZ, o pripravovanom zjazde OZŽ a pripravovaných voľbách do Správnej rady ŽSR, ktorá je pre zástupcov zamestnancov veľmi dôležitá a treba je venovať náležitú pozornosť. V ďalšej časti školenia právnik OZŽ p. Štefan Baláž prezentoval uplatňovanie niektorých § do praxe, zmeny v niektorých zákonoch, správanie sa členov, ktorým sa niečo prihodí, prípadne žiadanie právnej pomoci. V závere právneho školenia si zúčastnení overili svoje vedomosti aj malým testom. Na záver školenia a rokovania predseda Rady S 11 región Bratislava poďakoval prítomným za doterajšiu spoluprácu a vyzval ich na ešte lepšiu, hlavne čo sa týka informovanosti, stretnutí na ZO OZŽ za účelom riešenia problémov so zamestnávateľom, ale i vnútro- odborových a možnosti stretnutia sa s členmi OZŽ, kde je možnosť prediskutovať problémy, ktoré ich najviac trápia.
Jozef Janech predseda Sekcie 11 región Bratislava


Tradícia pokračuje, ale s malou zmenou
Ako je už dlhodobo zvykom v mesiaci september sa pravidelne v železničnej stanici Bratislava východ uskutočňuje oslava Dňa železničiarov spojená so stretnutím s dôchodcami. Bolo tomu tak síce až 5 októbra i tento rok. Zmenou je však to, že sa tejto oslavy zúčastnilo o niekoľko činných zamestnancov viac. Závodný výbor OZŽ v spolupráci s vedením stanice pripravil opäť jeden krásny deň pre železničiarov, ktorých toto remeslo neopustilo a stále majú načo spomínať i keď je v tomto rezorte situácia taká aká je. Po úvodnom príhovore prednostu stanice p. Pavla Páchnika o súčasnej situácii v stanici - počte zamestnancov, počte vlakov a rozposunovaných vozňov, nasledoval príhovor 1. Podpredsedu OZŽ p. Antona Andela o činnosti OZŽ. Pokračoval predseda Oblastnej rady OZŽ pri Oblastnom riaditeľstve Trnava a stále člen Základnej organizácie OZŽ pri ŽST Bratislava východ p. Jozef Janech správou o činnosti a problémoch OZŽ v rámci ŽST Bratislava východ nie len voči zamestnávateľovi, kde poukázal okrem iného i na množiace sa dezinformácie a šíriace sa správy ohľadne Kolektívnej zmluvy, rušenia posunu a pod., ale aj v rámci odborov ako takých a tiež o  predstavách Odborového združenia železničiarov v rámci kolektívneho vyjednávania.  Po príhovore predsedu Závodného výboru ZO OZŽ pri ŽST Bratislava východ  p. Bonaventúra Hoza a prípitku p. prednostu sa rozprúdila diskusia medzi zúčastnenými spoločne s dobrým obedom a oslavou. S dobrou náladou sa všetci rozlúčili s pozdravom "o rok sa znovu určite uvidíme". Aj touto cestou sa chcem všetkým, čo priložili ruku k dielu za dobrú a tradičnú vec ešte raz srdečne poďakovať.
Bonaventúr Hoz predseda ZV ZO OZŽ pri ŽST Bratislava východ


Zasadnutie Oblastnej rady OZŽ pri OR Trnava
Dňa 18.10.2016 sa uskutočnilo v zmysle plánu činností OZŽ a OR Trnava zasadnutie Oblastnej rady OZŽ pri OR Trnava. Zasadnutie sa uskutočnilo na základe Pozvánky OR Trnava za účelom plnenia záväzkov KZ ŽSR zo dňa 5.10.2016 s programom 1.) Správa o plnení hlavných úloh zamestnávateľa, vývoj zamestnanosti, mzdy a využívanie fondu pracovného času za OR Trnava, 2.)Rôzne. Do tohto bodu predseda OR OZŽ pri OR Trnava navrhol zaradiť a.) Informácie o objednaní doplnkovej činnosti - Posun a b.) Pohotovosť v rámci pracovnej zmeny v zimnom období. Tak ako je už zvykom zasadanie OR OZŽ pri OR Trnava začína minimálne o pol hodiny skôr ako začne rokovanie so zástupcami vedenia OR Trnava, kde si členovia OR OZŽ pri OR Trnava preberú organizačné zabezpečenie, zmeny, informácie potrebné k rokovaniu, ako i potrebné informácie v rámci OZŽ. Tak tomu bolo i tento krát. Po organizačných informáciách sa členovia OR OZŽ oboznámili s pripravovaným návrhom Kolektívnej zmluvy ŽSR, ktorý bol doručený na Generálne riaditeľstvo ŽSR. Po oficiálnom privítaní prednostkou sekcie ľudských zdrojov OR Trnava JUDr Martinou Jurišovou, členovia Odborových centrál na zasadnutí za účasti vedenia OR Trnava vedeného námestníkom riaditeľa OR Trnava pre riadenie dopravy Ing. Tiborom Kučerom, vedúcou odd. ĽZ pre odmeňovanie Mgr. Alenou Hrdinovou, zastupujúcou vedúcou odd. ĽZ Mgr. Blankou Puterovou a neskôr i námestníkom riaditeľa OR Trnava pre Infraštruktúru Ing. Františkom Jablončíkom rokovalo v zmysle predloženého a navrhnutého programu. V úvode bolo rokovanie o vývoji miezd, nadčasov a využívania fondu pracovného času v rámci OR Trnava za mesiace 1 - 9. 2016 s porovnaním za rovnaké obdobie roku 2015. V ďalšej časti sa zúčastnení venovali vývoju zamestnanosti za to isté obdobie. Počtu prijatých zamestnancov, voľných miest, ako i situácii do budúcna. Situácia do budúcna v rámci OR Trnava nevyzerá vôbec ružovo, ako skonštatoval i predseda OR OZŽ pri OR Trnava, nakoľko sa pripravuje otvorenie novej automobilky, prichádzajú silné ročníky čo sa týka odchodu do dôchodku, v Trnavskom regióne pri nezamestnanosti niečo cez 4% je 3000 voľných pracovných miest,  pri dnešných platových pomeroch v rámci OR Trnava, kde sme pod priemerom v národnom hospodárstve a náročnosti železničiarskych povolaní, či už zdravotných, zmyslových, ale aj odborných a vedomostných bude problém zabezpečovať prevádzku v rámci OR Trnava, ale i celej ŽSR. V ďalšom bode sme sa zaoberali otázkami z minulého rokovania, nakoľko riaditeľ OR Trnava Bc. Milan Kubiček požiadal o zaslanie dotazov OR OZŽ pri OR Trnava písomne. Na základe týchto písomných dotazov a písomných vyjadrení OR Trnava sme sa pýtali na počty zamestnancov, kde bol rozdiel v plánovaných systematizovaných a plánovaných miestach. Taktiež podstav zamestnancov ako takých z dôvodu zamestnancov vo výcviku a zácviku, za ktorých musia vykonávať prácu iný zamestnanci bol dosť značný a podstav zamestnancov  reálne je úplne rozdielny.  Zamestnanci tento podstav finančne až tak voči iným VOJ, kde takýto podstav nie je nepociťujú a tak sa rokovanie ďalej nieslo i ohľadne prideľovania prémii, kde zápisom bolo sľúbene minimálne finančné vyrovnanie v zmysle KZ (rovnaký objem na prémie), ako v roku 2015. V bode rôzne - a) Objednávka doplnkovej služby sme si vyjasňovali niektoré aspekty tejto služby, kde zamestnanci nemôžu ovplyvniť cenu , výkony a ani dôvod. OR OZŽ pri OR Trnava trvá na dodržiavaní zákonov, predpisov i ohľadne tejto služby. Zamestnanci - posunovači sú zamestnancami ŽSR, nie ZSSK CARGO a ZSSK Slovensko a v tomto prípade ich obmedzovanie počas Vianočných a Veľkonočných sviatkov považujú prinajmenšom  za prekážku v práci na strane zamestnávateľa, teda ŽSR. - b) Pohotovosť v rámci pracovnej zmeny v zimnom období- sme poukázali na nutnosť  zabezpečenia minimálnych nárokov na BOZP pre tepelné zabezpečenie pracovísk a taktiež potreby pri vykurovaní, kontrole a dohľade nad vykurovacími zariadeniami. Pri diskusii vyplynulo, že prednostovia staníc by mali poznať pracoviská vo svojom obvode, kde sa ako vykuruje, kde je potrebný dohľad a každé vykurovacie zariadenie má svoj návod na použitie, ako i návod na bezpečnostné opatrenia v zime a je na nich, aby vstúpili do rokovania s príslušnými zamestnancami  VOJ ohľadne pohotovosti, zabezpečenia zimnej prevádzky pri dodržiavaní platných zákonov, vyhlášok a nariadení nielen v BOZP. Následne v bode rôzne po príchode p. námestníka riaditeľa OR sme vo vzájomnej diskusii rozoberali i nadčasovú prácu v rámci Infraštruktúry, priority v rámci údržby a modernizácie pracovísk, údržbu na koridore, investičný plán, ale i celkovú situáciu v rámci Infraštruktúry. Na záver členovia OR OZŽ pri OR Trnava v rámci svojich potrieb diskutovali s vedúcimi zamestnancami OR Trnava.
Jozef Janech, predseda OR
OZŽ pri OR Trnava


Súhrnná informácia
z kolektívneho vyjednávania ZSSK CARGO

Dňa 25.10.2016 sa uskutočnilo zasadnutie odborových centrál pôsobiacich pri ZSSK CARGO za účasti predsedu predstavenstva a generálneho riaditeľa Železničnej spoločnosti Cargo Slovakia, a .s. Ing. Martina Vozára, MBA. Rokovalo sa o ekonomickej situácii a taktiež o víziách ďalšieho fungovania spoločnosti.
Po ukončení rokovania sa zahájilo prvé kolo kolektívneho vyjednávania, ktorého sa zúčastnili  kolektívni vyjednávači odborových centrál a novo vymenovaní kolektívni vyjednávači za zamestnávateľa (Mgr. Imrich Sloboda, Mgr. Mária Mrvová, Ing. Milan Rozbora, Ing. Ľubomír Kuťka, Ing. Peter Fejfar, Mgr. František Svetkovský).
Postupne sa prešiel celý návrh PKZ, ktorý navrhlo jedenásť odborových centrál. Uvedený návrh bol dňa 26.09.2016 doručený zamestnávateľovi. Dve odborové centrály sa prípravy návrhu nezúčastňovali, ako aj samotného podpisu. Počas kolektívneho vyjednávania prišlo k dohode v 7 bodoch z celkových 21 navrhovaných zmien.
Kolektívne vyjednávanie bude pokračovať dňa 08.11.2016, o jeho priebehu Vás budeme informovať.

V Bratislave, 27.10.2016

                                       Tím kolektívnych vyjednávačov OZŽ


Rokoval PV OZŽ pri ZSSK
Zasadanie Podnikového výboru OZŽ pri Železničnej spoločnosti Slovensko, a.s. sa uskutočnilo 15. a 16. novembra 2016 v Liptovskom Mikuláši. Svojou návštevou ho poctili predseda OZŽ Mgr. František Zaparanik a člen Generálnej rady OZŽ Ing. Peter Hoffman. K programu boli prizvaní inšpektori BOZP Odborového združenia železničiarov Ing. Zuzana Lunáková a Mgr. Igor Maček. Za ZSSK sa zasadania zúčastnil vedúci oddelenia rozvoja ĽZ Ing. Marián Lelovský, Vedúci tímu BOZP Bc. Ján Kružlic za OIK, Riaditeľ SeRRP Ing. Dezider Turák, vedúci oddelenia plánovania prevádzky Mgr. Marcel Potočňák, vedúca strediska logistiky Ing. Iveta Vaňková, vedúci tímu služieb zákazníkom Ing. Miroslav Belorit a vedúci oddelenia plánovania a preberania ŽDV Ing. Erik Petráš.
Podnikový výbor sa okrem iného zaoberal OOPP a ich obstarávaním, vystrojovaním zamestnancov uniformami, napádaním zamestnancov prvého kontaktu cestujúcimi, prechodom na nový GVD a pripravovanými turnusmi rušňovodičov a vlakových čiat, zavedením IC vlakov, monitorovaním osobných pokladníčok, doriešením ubytovania rušňovodičov a vlakových čiat vo Vrútkach, Čadci a Košiciach, prípravou požiadaviek do komisie BOZP a zabezpečovaním údržby a opráv dráhových vozidiel.
Nedoriešené problémy budeme riešiť na úrovni jednotlivých zložiek zamestnávateľa a komisii BOZP.
       
Spracoval: Bc. Ľudevít Mikloš, predseda PV OZŽ pri ZSSK


Dňa 28.11.2016 sa v Žiline uskutočnilo stretnutie pracovnej skupiny na ÚP ZSSK pre návrh zmeny do Smernice o nevyhnutných technologických časoch rušňovodičov s platnosťou od 11.12.2016.Zúčastnili sa ho za ÚP Mgr. Marcel Potočňák, ktorý aj stretnutie viedol, zástupcovia OIK a zástupcovia zamestnancov odborových organizácii pre úsek prevádzky na ZSSK OZŽ a iných odborových organizácii. Stretnutie bolo uskutočnené už po druhý krát, lebo na prvom stretnutí sa obom stranám nepodarilo nájsť spoločné stanovisko k danému návrhu. Zamestnávateľ opäť predložil zástupcom zamestnancov návrhy,na ktorých si naďalej trvá a ktoré neboli už prijaté na prvom stretnutí. S týmito návrhmi zúčastnení zástupcovia zamestnancov opäť nesúhlasili.Nakoniec bolo dohodnuté, že sa tento materiál prepracuje a uskutoční sa v čo najkratšom čase ďalšie stretnutie na ÚP. Preto doteraz platná Smernica o nevyhnutných technologických časoch pre rušňovodiča platí aj naďalej.

Miroslav Odelga
O Z Ž  ZSSK
Úsek prevádzky

Región Zvolen



OZŽ podporilo OZ KOVO v protestnej akcii ,, práva za lepší život ,, v Spišskej Novej Vsi



Podnikový výbor OZŽ pri ŽSR
       Dňa 14.12.2016 zasadal PV OZŽ pri ŽSR. Predsedníčka PV OZŽ Ing. Darina Fabuľová informovala o zložitej situácii v železničnom sektore. Informovala o výhradách OZŽ vznesených aj na odvetvovej tripartite v rámci železničného sektora, voči spôsobu vedenia kolektívnych vyjednávaní v železničných podnikoch, revízii verejných výdavkov, "zmrazenej mzdovej obálke". Ďalej informovala o kolektívnom vyjednávaní na ŽSR a zostávajúcich bodoch, ktoré sú otvorené. Jedným z nich je bod č. 45 "Mzdy". Súčasný návrh zamestnávateľa je pod úrovňou dohodnutého nárastu pre verejnú správu. S týmto návrhom zamestnávateľa odborové centrály pôsobiace na ŽSR nesúhlasia a trvajú na pôvodnom návrhu, ktorý tieto odborové centrály predložili.
V ďalšom jednaní PV OZŽ sa pokračovalo za účasti námestníka GR ŽSR pre ekonomiku Ing. Dušana Šefčíka a námestníka GR ŽSR pre prevádzku Ing. Miroslava Kocáka.
       PV OZŽ bol informovaný o hospodárení ŽSR za obdobie 1. - 11. 2016, ktoré skončilo ziskom. Za celý rok 2016 sa predpokladá zisk približne 2,8 mil. €. ŽSR dosiahli v porovnaní z rovnakým obdobím roku 2015 v položke osobných nákladov nárast približne o 17 mil. €. Čo predstavuje prekročenie plánovaných osobných nákladov v z mysle plánu práce na rok 2016. Z tohto dôvodu išlo menej finančných prostriedkov na hlavnú činnosť (opravy, materiál...). PV bol informovaný námestníkom GR ŽSR pre ekonomiku, že Správna rada ŽSR zobrala na vedomie výhľady vedenia ŽSR na roky 2017, 2018 a 2019. V súvislosti s výhľadmi vedenia ŽSR na nasledujúce roky, námestník GR ŽSR pre ekonomiku sa pristavil aj pri otázke mzdového nárastu. Podotkol, že akýkoľvek mzdový nárast pri rovnakom objeme finančných prostriedkov je podmienený nejakou zmenou. O tej zmene rozhodol generálny riaditeľ ŽSR a to spôsobom, ktorý predstavuje optimalizáciu zamestnancov v obslužných a režijných činnostiach. Informoval, že táto optimalizácia sa bude dotýkať všetkých VOJ, vrátane GR ŽSR. Je potrebné podotknúť, že v hodnotiacom období je evidenčný počet zamestnancov 14056, priemerný prepočítaný počet zamestnancov 14009. Otázky členov PV OZŽ týkajúce sa tejto závažnej zmeny zostali nezodpovedané, nakoľko zástupca zamestnávateľa reprezentujúci ľudské zdroje GR ŽSR neakceptoval pozvanie na zasadanie PV OZŽ. Svoju neúčasť, ktorú tlmočila predsedníčka PV OZŽ pri ŽSR, odôvodnil programom PV OZŽ pri ŽSR, v ktorom nevideli priestor na prezentáciu politiky GR ŽSR v oblasti ľudských zdrojov. Pozitívom pre budúci rok je plán pre navýšenie finančných prostriedkov na investície (diagnostika, energetika, modernizácia ŽST, zvyšovanie bezpečnosti, kultúra cestovania...).
        Námestník GR ŽSR pre prevádzku rozobral prevádzku z pohľadu plnenia GVD, bezpečnosti a plynulosti vlakovej dopravy. Nasledujúca živá diskusia sa niesla v duchu optimalizácie, nenaplnených stavov zamestnancov a s tým spojený problém nadčasovej práce, odmeňovania, zabezpečenie a výkon údržby ŽI. Súčasťou diskusie bola aj problematika logistiky, ktorú na ŽSR reprezentuje CLaO.
       Záverom je potrebné podotknúť, že sociálne partnerstvo a s tým súvisiaci sociálny zmier, je nutné budovať, udržiavať a rozvíjať na princípoch dôvery, vzájomného rešpektu a úcte k sociálnemu partnerovi. No a najlepšou, ak nie jedinou cestou, sú vzájomné stretnutia sociálnych partnerov a ich vzájomný dialóg.
Ing. Peter Hoffman, člen PV OZŽ pri ŽSR


Z ROKOVANIA GENERÁLNEJ PORADY MINISTRA DOPRAVY
Hodnotenie plnenia dohody o spolupráci pri realizovaní hospodárskeho a sociálneho partnerstva za rok 2016
       V Bratislave sa dňa 8. decembra sa uskutočnilo rokovanie s ministrom dopravy, výstavby a regionálneho rozvoja SR Arpádom Érsekom, s predstaviteľmi rezortných odborových zväzov združených v Asociácii odborových zväzov dopravy, pôšt a telekomunikácií na čele s prezidentom asociácie Františkom Zaparanikom, s predstaviteľmi zamestnávateľov združených v Únii dopravy, pôšt a telekomunikácií SR na čele s prezidentom únie Františkom Michvocíkom a so Zväzom stavebných podnikateľov Slovenska na čele s prezidentom zväzu Pavlom Kováčikom.
       Uzatvorená Dohoda o spolupráci pri realizovaní hospodárskeho a sociálneho partnerstva je rámcovým dokumentom, ktorý upravuje sociálny dialóg v rezorte dopravy, výstavby a regionálneho rozvoja.
       Cieľom rokovania bolo vyhodnotenie Dohody o spolupráci pri realizovaní hospodárskeho a sociálneho partnerstva za rok 2016 a informácia o koncepčných, strategických a legislatívnych zámeroch MDVRR SR na rok 2017, o návrhu rozpočtu na roky 2017 až 2019 a prioritách ministerstva na rok 2017 za kapitolu MDVRR SR, ako aj predloženie návrhov a podnetov sociálnych partnerov.
       Aj v roku 2016 v súlade s dohodou úlohy sociálneho partnerstva boli realizované výmenou informácií, konzultáciami a prerokovávaním, otázok s dôrazom na zamestnanosť, rozvoj rezortu, zamestnávateľské subjekty v rezorte, návrhy pracovnoprávnych a rezortných právnych predpisov, koncepčných a strategických dokumentov. Súčasťou napĺňania dohody bolo aj predkladanie písomných stanovísk k predloženým návrhom právnych predpisov, koncepcií a správ ministerstva, ako aj účasť zástupcov sociálnych parterov v pracovných skupinách a komisiách ministerstva. Sociálni partneri participovali na tvorbe právnych predpisov.
       Priority ministerstva v pripravovanom Programovom vyhlásení vlády SR boli témou rokovania zástupcov ministerstva so sociálnymi partnermi dňa 4.4.2016. Vecné návrhy a pripomienky sociálnych partnerov, ktoré zazneli na pracovnom rokovaní, ministerstvo zapracovalo do návrhu Programového vyhlásenia vlády SR.
       Národnou radou SR boli v roku 2016 prerokované, schválené a uverejnené v Zbierke zákonov SR 4 zákony spracované ministerstvom. Vládou SR boli prerokovávané a schválené 4 nariadenia vlády SR. Ďalej bolo vypracovaných a oznámených v Zbierke zákonov SR zatiaľ 11 vyhlášok a 2 opatrenia.
       Významnú úlohu naďalej plnili spoločné rokovania a to odvetvové tripartity a generálna porada na úrovni ministra. Odvetvové tripartity  sa uskutočňovali na úrovni generálnych riaditeľov sekcií, resp. riaditeľov odborov ministerstva. V roku 2016 sa uskutočnilo 19 riadnych rokovaní odvetvových tripartít a 1 mimoriadna. Z toho sa OZŽ zúčastňovalo rokovaní odvetvových tripartít Sekcie železničnej dopravy a dráh. Obsah rokovaní odvetvových tripartít korešpondoval s navrhnutými témami rámcového harmonogramu rokovaní, resp. program rokovaní bol doplnený na základe dohody sociálnych partnerov.
       Na základe požiadavky OZŽ sa uskutočnila 6.12.2016 mimoriadna odvetvová tripartita Sekcie železničnej dopravy a dráh k súčasnej situácii kolektívneho vyjednávania v železničnom sektore.
       Arpád Érsek vo svojom príhovore uviedol, že máme za sebou mimoriadne turbulentný a náročný rok. Naším spoločným cieľom musí byť robiť veci dobre. Ak budeme spoločne pracovať na úlohách, ktoré nás čakajú v najbližšom období čakajú, tak spoločne uspejeme.

       František Zaparanik za Asociáciu odborových zväzov dopravy, pôšt a telekomunikácií zhodnotil plnenie Dohody o spolupráci pri realizovaní hospodárskeho a sociálneho partnerstva a plnenie prijatých záverov - úloh z ostatnej generálne porady.
       Ocenil postoj ministerstva, že na požiadanie OZŽ, neodkladne zvolal mimoriadnu tripartitu, kde sme zástupcov MDVRR SR informovali o rastúcej nespokojnosti zamestnancov v železničnom sektore s vývojom kolektívneho vyjednávania. Upozornili sme, že zamestnanci v železničnom sektore očakávajú aj vzhľadom na podpísanú KZVS pre štátnu a verejnú službu pre rok 2017 a podpísaného "Memoranda" na rok 2018 a zvýšenia minimálnej mzdy o 30,- € od 1.1.2017, jasný signál, ako to bude s nárastom mzdy u železničiarov. Prísľuby, ktoré sme na záver nášho rokovania dostali zo strany zástupcov ministerstva a všetkých troch generálnych riaditeľov (ŽSR, ZSSK a CARGA) v nás vyvolali presvedčenie, že zamestnanci v železničnom sektore budú môcť v krátkej dobe konštatovať, že boli náležite ohodnotení a kolektívne zmluvy boli podpísané.
       Uviedol, že nepriaznivá situácia s nízkym ohodnoteným je aj v Slovenskej správe ciest, čím vznikajú problémy v nedostatku zamestnancov.
       Vzhľadom na zaistenie bezpečnosti železničnej prevádzky vzniesol požiadavku na legislatívne riešenie podmienok systému kontroly dodržiavania maximálneho pracovného času a minimálneho odpočinku rušňovodičov.
       Sociálni partneri vyzdvihli spoluprácu, vecný a konštruktívny prístup rezortu dopravy na vzájomných stretnutiach. Dohodli sa, že do konca januára schvália harmonogram rokovaní odvetvových tripartít na rok 2017 a načrtli postup spolupráce v budúcom roku i výhľad na nasledujúce roky. Návrhy a podnety sociálnych partnerov prednesené na tejto Generálnej porade ministra DVRR SR budú zapracované do programu rokovaní jednotlivých odvetvových tripartít.
       Generálna porada sa niesla v duchu konštruktívneho dialógu so zameraním na dosiahnutie cieľov.
       Opätovne bude v nasledujúcom období venovaná zvýšená pozornosť odbornému vzdelávaniu a príprave žiakov na budúce povolanie v súlade s príslušnými právnymi predpismi v odvetviach v pôsobnosti ministerstva.
       Ministerstvo je pripravené pokračovať v dialógu so sociálnymi partnermi a hľadať optimálne riešenia pre zamestnancov, zamestnávateľov a odvetvia rezortu.
       V roku 2017 bude prioritou práce ministerstva v oblasti hospodárskeho a sociálneho partnerstva  vytváranie takých predpokladov a podmienok, ktorých výsledkom bude rozvoj rezortu, regiónov a podnikateľskej sféry v odvetviach dopravy, výstavby, elektronických a poštových služieb, cestovného ruchu a riešenie zamestnanosti. Sociálny dialóg prispieva k stabilite rezortu. Ciele máme spoločné a tie vyžadujú okrem vzájomnej informovanosti a konzultácii aj cieľavedomý systémový prístup a súčinnosť sociálnych partnerov.
Anna Poliaková, tajomníčka asociácie


Podpis Kolektívnej zmluvy ZSSK 2017 – 2019